Venha ser um Scaler!
Quem somos?
A Scala Data Centers é a plataforma líder em data centers sustentáveis no mercado Hyperscale. Com presença estratégica na América Latina e respaldada por investidores globais, desenvolvemos e operamos infraestrutura digital de ponta, combinando alta eficiência energética, inovação e compromisso com a sustentabilidade para atender às crescentes demandas por computação em nuvem, inteligência artificial e armazenamento de dados.
O que é importante para nós?
Nosso compromisso vai além da infraestrutura – trabalhamos para criar impacto positivo nas comunidades onde atuamos e para impulsionar um futuro digital mais eficiente e responsável. Somos reconhecidos por operar de forma 100% sustentável e carbono neutro desde nossa fundação, utilizando exclusivamente energia renovável certificada.
Nossos Valores
Obsessão pelo Cliente
Inspirar nossos clientes a repensar o futuro.
Conhecemos profundamente seus negócios e necessidades. Temos senso de urgência, antecipamos impactos e os colocamos no centro da decisão, assim solucionamos seus problemas e superamos suas expectativas.
Vigor Empreendedor
Crescer e expandir com responsabilidade.
Somos adaptáveis e ágeis. Focados em garantir o melhor para a Scala, flexibilizamos e assumimos riscos sem medo de mudar de rota, para sempre entregar mais.
Dedicação Hiperescalável
Executar com disciplina, excelência e velocidade incomparáveis.
Somos consistentes, responsáveis do início ao fim e evoluímos sempre. Cumprimos prazos, identificamos a causa raiz e minimizamos a complexidade, conectamos áreas e fazemos a melhoria contínua.
Lealdade Absoluta
Engajar-se de corpo e alma, com ética e transparência, fiéis ao nosso propósito.
Nosso compromisso é inabalável, somos empáticos, colaborativos, compartilhamos informações e não fugimos de conversas difíceis para que a Scala alcance seus objetivos.
Nós temos sede de futuro!
Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, inovador e comprometido com a sustentabilidade, vem para a Scala e faça parte do futuro da infraestrutura digital!
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um(a) Analista Pleno de Treinamento e Desenvolvimento para atuar no time de Talent Management com foco na gestão e evolução dos programas de desenvolvimento da companhia.
Essa posição terá papel central na organização, execução e melhoria contínua do portfólio de programas, além da produção de conteúdos e estruturação de trilhas de aprendizagem, garantindo consistência e alinhamento com as prioridades do negócio.
Principais responsabilidades:
Gerenciar o portfólio de programas de desenvolvimento, incluindo onboarding, programas de liderança, sucessão, idiomas, academias internas e iniciativas de formação-
Estruturar e evoluir trilhas de aprendizagem, conectando conteúdos, jornadas e experiências de desenvolvimento
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Desenvolver conteúdos educacionais, como e-learnings, apresentações, materiais de apoio e experiências síncronas e assíncronas
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Conduzir eventos e iniciativas de desenvolvimento para liderança, garantindo qualidade, organização e aderência ao público
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Atuar com curadoria de conteúdos, assegurando relevância, qualidade e alinhamento estratégico
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Organizar e acompanhar a execução dos programas, garantindo prazos, qualidade e consistência
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Interagir com diferentes áreas, traduzindo necessidades em soluções práticas de desenvolvimento
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Acompanhar indicadores de treinamento e desenvolvimento, propondo melhorias contínuas
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Garantir a governança dos programas e conteúdos, evitando redundâncias, desalinhamentos ou baixa utilização
Requisitos e qualificações
Experiências desejadas:
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Experiência na gestão de programas de treinamento e desenvolvimento, com atuação prática na organização e execução;
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Vivência na estruturação de trilhas de aprendizagem;
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Experiência na produção de conteúdos educacionais corporativos;
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Experiência com programas de liderança (fortemente desejável);
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Vivência na condução de eventos de desenvolvimento (workshops, jornadas, encontros de liderança);
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Experiência na gestão de múltiplos projetos simultaneamente.
Pré-requisitos essenciais:
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Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
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Experiência prévia em Treinamento & Desenvolvimento ou Talent Management;
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Capacidade de organização, priorização e gestão de múltiplas frentes simultaneamente;
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Habilidade de estruturação de programas e conteúdos de forma lógica e escalável;
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Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes níveis da organização;
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Capacidade de delegar, organizar fluxos e acompanhar entregas.
Diferenciais:
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Experiência com programas de idiomas corporativos;
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Vivência com programas de estágio e aprendizes;
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Conhecimento em plataformas LMS/LXP;
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Experiência com indicadores de T&D (learning analytics);
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Vivência com metodologias ágeis ou gestão de projetos.
Informações adicionais
Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PcD)
Nossos benefícios:
PLR atrativo;
Plano Odontológico;
Plano Médico;
Vale Refeição e Vale Alimentação no cartão Flash no valor de R$1.250,00 ao mês;
Previdência Privada (para os cargos elegíveis);
Seguro de Vida;
Plano de saúde para o seu pet;
Descontos em medicamentos;
Auxílio para filhos com deficiência (PCD) - apoio financeiro especial para todos os colaboradores CLT que possuem filhos com deficiência, sem limite de idade. Um benefício pensado para oferecer mais tranquilidade e suporte para você e sua família;
Wellhub (antigo Gympass);
Day off aniversário - um dia de folga no mês do seu aniversário;
Capacitação Profissional: Scala Academy, Programa de Idiomas, LinkedIn Learning.
Na Scala Data Centers, estamos liderando a transformação da infraestrutura digital na América Latina, combinando inovação, pioneirismo e sustentabilidade para #HabilitarOFuturo.
Se você quer crescer em um ambiente dinâmico e de alto impacto, venha fazer parte do time que está construindo o amanhã!
