Você é um(a) líder nato(a), movido(a) por desafios e resultados?
Estamos em busca de um(a) profissional com ampla experiência em liderança de equipes PAP (porta a porta) — com gestão direta e indireta de grandes times (acima de 30 a 40 pessoas) e liderança de líderes (supervisores).
Suas principais responsabilidades-
Atuar de forma estratégica na gestão de supervisores e equipes PAP, garantindo performance, disciplina e resultados consistentes;
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Inspirar, treinar e desenvolver lideranças, formando times de alta performance;
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Participar ativamente de recrutamento, seleção e capacitação de equipes comerciais;
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Conduzir reuniões matinais e vespertinas para alinhamento de metas, análise de resultados e atualização sobre produtos e mercado;
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Acompanhar o time em campo (PAP), garantindo a excelência na abordagem e execução;
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Assegurar excelência no atendimento e na oferta de soluções em meios de pagamento;
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Gerir processos e indicadores, registrando informações no sistema interno e acompanhando o pós-vendas;
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Contribuir na elaboração e execução de estratégias comerciais e de marketing;
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Desenvolver continuamente as técnicas de vendas e a performance das equipes.
Pré-requisitos-
Experiência na liderança de equipes PAP, com gestão de times acima de 30/40 pessoas e liderança de líderes;
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Vivência sólida em gestão de pessoas e vendas externas;
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Perfil estratégico, comunicativo e orientado a resultados;
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Superior completo em Administração, Economia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
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Conhecimento em Pacote Office;
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Veículo próprio (desejável);
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Disponibilidade para início imediato;
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Residir na região da vaga.
O que valorizamos-
Foco em resultados e alta performance;
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Habilidade para formar, engajar e reter talentos;
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Espírito de dono, energia e entusiasmo por desafios.
