Profissional responsável por estruturar e executar todas as rotinas de Recursos Humanos da Voyager Asset, incluindo processos de contratação, desligamento, relacionamento interno, clima organizacional, gestão de desempenho e apoio estratégico à liderança. O cargo exige autonomia, organização e alinhamento com a cultura de performance e meritocracia da gestora.
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (definição de perfil, entrevistas, feedbacks e onboarding).
- Gerir rotinas de admissão, desligamento e folha (com apoio de contabilidade terceirizada).
- Estruturar e acompanhar planos de metas, entregas e performance individual.
- Apoiar o desenvolvimento de políticas internas de meritocracia, bonificação e cultura de resultado.
- Implementar ferramentas de avaliação comportamental, feedbacks e planos de desenvolvimento.
- Cuidar do relacionamento interno, promovendo clareza de comunicação e coesão entre times.
- Assegurar conformidade legal e documental nas relações trabalhistas e contratuais.
