Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.
Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios à milhares de famílias. Dados como esse nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.
Fazemos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década. Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.
Responsabilidades e atribuições
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Prospectar, constantemente, novos clientes e negócios
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Agendar e realizar entrevistas de vendas, conforme metodologia definida pela companhia
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Solicitar indicações para ampliar sua base de prospecção
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Reportar, diariamente, as atividades e os indicadores de performance ao lider comercial
Requisitos e qualificações
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Ensino médio completo
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Experiência na área comercial, preferencialmente, com vendas externas e de produtos financeiros
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Boa comunicação
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Alta capacidade de relacionamento com diversos perfis de pessoas
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Domínio de ferramentas digitais
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Perfil ativo e constante nas redes sociais
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Disponibilidade para viagens
Informações adicionais
PESSOAS BEM-SUCEDIDAS NESSA PROFISSÃO:
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Participam de campanhas de vendas e sentem-se motivadas pelo atingimento das metas e por serem reconhecidas por isso;
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Têm facilidade em buscar novos negócios, ampliando as possibilidades de atuação por meio de indicações;
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Têm como prioridade o sucesso profissional, estando disposto a atuar com disciplina e ritmo intenso nas atividades de vendas
O que temos de MELHOR:
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Vale-transporte;
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Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias);
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Plano de saúde (extensivo a dependentes);
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Plano odontológico (extensivo a dependentes);
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Auxílio Creche;
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Previdência privada;
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Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais);
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PLR;
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Seguro de vida;
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Gympass;
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Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes;
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Atendimento médico e nutricional;
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Happy Day – uma folga no mês do aniversário;
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Universidade corporativa;
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Licenças maternidade e paternidade estendidas.
Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.
Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.
Nossos Valores
A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:
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Ser presente
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Relações Duradouras
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Atitude de Dono
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Uma história de transformação
Somos uma empresa PLURAL!
Diversidade e inclusão é uma pauta constante na MAG. Nos orgulhamos de ter na companhia mais de 80% dos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado.
Contamos com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. Acreditamos que este pilar é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte.
Valorização dos colaboradores é uma prioridade para nós e isso se reflete na extensa lista de benefícios que oferecemos:
- Capacitação contínua e programas de desenvolvimento ofertados pela MAG Universidade
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Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais
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Vales refeição e alimentação, sem desconto
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Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes
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Auxílio Creche ou Babá
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Auxílio home office para os elegíveis
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Seguro de Vida
- Plano de Previdência Privada
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Programa de Qualidade de Vida voltado para o bem estar dos colaboradores, com nutricionista, médica e Gympass
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Programa de Participação nos Resultados
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Programa estruturado de gestão de carreira
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Day Off de aniversário