Descrição da empresa
Com aproximadamente 5.000 colaboradores e presente em mais de 80 países em todo o mundo, nossos times proporcionam liderança e expertise na indústria automotiva e suas redes de concessionários provendo ao cliente valor gerado através de oito soluções:
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Actionable Insights
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Consumer Engagement
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Distribution and Sales Perfomance
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Parts, Acessories and Service Performance
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Technical Information
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Warranty and Repair Efficiency
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Learning Solutions
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Diagnostic and Repair Enhancement
Construindo confiança desde 1996, nossa reputação comprova que somos o parceiro de aproximadamente todas as marcas de veículos do mercado. Nossos talentosos colaboradores nos ajudam a superar nossas ambiciosas metas ano após ano. Se você se identifica com nosso negócio, dê uma olhada em nossas oportunidades de carreira.
Descrição da vaga
A MSX está em busca de profissionais formados em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. você deseja fazer parte de um time inovador e orientado para resultados, talvez essa seja sua oportunidade. Aqui você será responsável:
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Gerenciar o ciclo completo dos projetos, incluindo planejamento, execução, monitoramento e implementação de melhorias contínuas.
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Garantir aderência aos padrões de governança e às melhores práticas de gestão de projetos.
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Liderar equipes operacionais e apoiar líderes locais, promovendo alinhamento, eficiência e desenvolvimento contínuo.
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Implementar iniciativas de melhoria de processos, com foco em eficiência operacional e resultados sustentáveis.
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Gerenciar riscos operacionais, como variações de demanda, turnover e alterações de escopo.
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Monitorar e gerenciar a performance financeira dos projetos (P&L), incluindo receita, custos e margem.
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Garantir a acuracidade de forecasts e do planejamento financeiro.
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Atuar diretamente nos processos de faturamento (invoicing) e controle de receitas.
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Identificar oportunidades de aumento de faturamento e otimização de custos.
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Assegurar o cumprimento das metas financeiras estabelecidas (Base + Task).
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Atuar como principal ponto de contato com stakeholders do cliente, garantindo relacionamento estratégico e de confiança.
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Conduzir reuniões executivas e business reviews, apresentando resultados, riscos e planos de ação.
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Garantir altos níveis de satisfação do cliente (NPS/VoC).
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Antecipar riscos e propor soluções de forma proativa.
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Liderar, desenvolver e engajar equipes, promovendo um ambiente de alta performance.
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Garantir processos estruturados de onboarding, treinamento e desenvolvimento contínuo.
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Gerenciar a performance individual e coletiva, apoiando planos de carreira e retenção de talentos.
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Identificar oportunidades de crescimento, como novos projetos, extensões contratuais e cross-sell.
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Apoiar estratégias de renovação de contratos.
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Conectar as entregas às soluções do portfólio global da empresa.
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Promover sinergias entre áreas e pilares de negócio.
Qualificações
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Experiência sólida em gestão de projetos complexos, preferencialmente em ambientes corporativos e/ou multinacionais.
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Forte domínio de gestão financeira de projetos, incluindo P&L, forecast e processos de faturamento (billing).
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Experiência em melhoria de performance operacional, com foco em indicadores e eficiência.
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Vivência na gestão de clientes estratégicos (B2B), com atuação consultiva e foco em resultados.
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Conhecimento em metodologias de gestão de projetos, como PMI, Agile ou modelos híbridos.
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Experiência em operações de grande escala, com gestão simultânea de múltiplos projetos.
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Inglês avançado, especialmente para interação em ambientes LATAM e/ou globais (diferencial relevante).
Informações adicionais
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Regime de contratação: CLT
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Carga horária: 40 horas semanais;
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Modelo de trabalho: Híbrido (até 3x por semana no escritório) – São Caetano do Sul /SP;
O que podemos lhe oferecer?
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Remuneração fixa;
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Benefícios: Convênio médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Vale refeição/alimentação flex, TotalPass e parceria com instituições de ensino
Essa vaga está disponível para a inscrição de pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS. A MSX é uma empresa de igualdade de oportunidades e incentiva a candidatura de pessoas qualificadas, independentemente de sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual, gênero, religião ou crença, estado civil ou maternidade.