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Entregamos em nossas soluções tecnologia, conhecimento técnico e qualidade.
Somos apaixonados, empáticos, dinâmicos e íntegros. Se você se identificou com a gente, junte-se à TopMed e faça a diferença na vida das pessoas!
Missão do cargo:
Estamos em busca de um Gerente de projetos com perfil proativo, dinâmico e organizado, para atuar em um ambiente colaborativo e em constante evolução.
Local de atuação: Rua Sebastião Furtado Pereira, nº 60, 10º andar - Torre II - Barreiros, São José - SC, 88117-400
Jornada: 08h às 18h
Modalidade de contratação: PJ
Modalidade de trabalho: Presencial
Responsabilidades:
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Mapear projetos e demandas em andamento e futuras.
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Estruturar escopo, objetivos, cronogramas e dependências dos projetos.
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Criar e manter um backlog centralizado de projetos e iniciativas.
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Apoiar a priorização junto aos donos dos projetos e áreas responsáveis.
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Acompanhar a execução dos projetos junto às áreas responsáveis.
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Monitorar prazos, marcos e entregas.
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Consolidar informações de status, riscos e dependências.
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Apoiar os gestores na gestão de mudanças de escopo, prazo e prioridades.
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Identificar, analisar e reportar riscos, gargalos e dependências.
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Propor planos de mitigação e alternativas para tomada de decisão.
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Garantir visibilidade antecipada de impactos e desvios.
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Centralizar a comunicação dos projetos.
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Conduzir reuniões de acompanhamento e alinhamento.
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Elaborar e disseminar status reports claros, objetivos e executivos.
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Facilitar o alinhamento entre áreas e stakeholders internos e externos.
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Implementar e disseminar boas práticas de gerenciamento de projetos (PMBOK e metodologias ágeis).
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Definir rituais, fluxos, templates e padrões mínimos de governança.
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Apoiar a construção da cultura de gestão de projetos na empresa.
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Garantir a organização da documentação dos projetos.
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Manter registros de escopo, decisões, riscos, cronogramas e aprendizados.
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Assegurar rastreabilidade e histórico das iniciativas.
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Conduzir avaliações pós-projeto (lições aprendidas).
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Propor melhorias em processos e governança.
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Evoluir gradualmente para apoio à gestão de processos, indicadores e projetos estratégicos, sempre sem autonomia direta sobre pessoas ou orçamento.
Requisitos:
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Conhecimento sólido em PMBOK.
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Vivência prática em gestão de projetos com abordagem cascata.
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Conhecimento e experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares).
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Capacidade de criação, acompanhamento e controle de cronogramas.
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Experiência com status reports executivos.
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Proficiência em ferramentas de gestão de projetos (Jira, MS Project ou similares).
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Capacidade de estruturar projetos do zero e sustentar governança básica
