Principais atividades:
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
- Conduzir integração de novos colaboradores;
- Auxiliar nas demandas de treinamento e desenvolvimento;
- Dar suporte às ações de endomarketing e comunicação interna;
- Acompanhar controle de ponto, benefícios e documentação de colaboradores;
- Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e oferecendo suporte às demandas da área;
- Elaborar relatórios e acompanhar indicadores de RH;
- Apoiar as lideranças nas rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoas.
Requisitos:
- Ensino superior em andamento ou concluído em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Boa comunicação, organização e proatividade;
- Experiência anterior com rotinas de RH será considerada um diferencial.
Competências desejadas:
- Excelente relacionamento interpessoal;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Capacidade de trabalhar em equipe;
- Perfil analítico e senso de responsabilidade;
- Discrição e ética profissional.
Remuneração e benefícios:
- Salário: R$ 2.500,00;
- R$ 300,00 em benefícios flexíveis no Cartão Caju;
- Plano de saúde;
- Gympass;
- Day Off no aniversário.
Pagamento: R$2.500,00 - R$2.800,00 por mês
Benefícios:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
