Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nosso time, com foco em Departamento Pessoal e processos admissionais.
Procuramos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com excelente capacidade de gestão de processos, garantindo uma experiência ágil e eficiente para colaboradores e gestores.
Responsabilidades e atribuições
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Conduzir o processo de admissão de colaboradores, desde o envio da documentação até a efetivação da contratação;
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Conferir documentação admissional e acompanhar prazos;
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Administrar benefícios, realizando inclusões, exclusões e tratativas junto aos fornecedores;
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Atuar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à rotina de DP;
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Garantir conformidade dos processos com a legislação trabalhista e políticas internas;
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Organizar e manter atualizados os controles e indicadores da área;
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Apoiar ações de RH e DP sempre que necessário.
Requisitos e qualificações
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Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos;
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Experiência com rotinas de Departamento Pessoal;
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Vivência em processos admissionais de ponta a ponta;
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Conhecimento em legislação trabalhista;
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Experiência com gestão de benefícios e controle de documentação;
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Pacote Office intermediário;
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Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
Informações adicionais
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Vale refeição ou alimentação: R$ 704,00/mês;
- Assistência médica após 90 dias;
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Assistência odontológica;
- Seguro de vida.
