Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.
Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.
Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona
Responsabilidades e atribuições
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Elaborar, estruturar e conduzir projetos de melhoria contínua na gestão de frotas, desde o diagnóstico de oportunidades (custos, processos, performance e segurança) até a implementação, acompanhamento de resultados e captura de ganhos, utilizando metodologias como PDCA ou Lean para garantir eficiência operacional e otimização de recursos;
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Analisar ordens de serviço (OS) de motos, veículos leves e pesados, garantindo conformidade com os padrões e autorizando execuções quando necessário;
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Atender o time de operações, esclarecendo dúvidas sobre processos, prazos e aprovações;
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Monitorar a qualidade das rotinas da área, assegurando o cumprimento de prazos, políticas internas e níveis de serviço (SLA);
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Gerenciar veículos de benefício, prestando suporte direto aos colaboradores;
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Conduzir análises de viabilidade financeira para aquisição de veículos, incluindo processos de BID, negociação e gestão de CAPEX;
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Construir, consolidar e acompanhar o orçamento (OPEX e CAPEX) das principais contas de gestão de frota, como manutenção, combustíveis, locações e sinistros;
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Realizar o controle orçamentário mensal, analisando desvios (real vs. orçado), propondo planos de ação e garantindo previsibilidade financeira;
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Desenvolver e acompanhar indicadores-chave de performance (KPIs) da frota, como custo por km, disponibilidade, consumo de combustível, taxa de quebra e sinistralidade;
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Elaborar relatórios gerenciais e dashboards para suporte à tomada de decisão, garantindo visibilidade sobre performance e custos da operação;
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Apoiar negociações com fornecedores e plataformas de pagamento de manutenção e combustíveis;
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Monitorar telemetria e segurança veicular, garantindo eficiência operacional, redução de custos e segurança dos colaboradores;
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Realizar visitas técnicas para avaliação e credenciamento de oficinas e fornecedores;
Requisitos e qualificações
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Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas;
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Excel avançado (análise de dados, construção de relatórios e controle orçamentário);
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Experiência com análise financeira, controle de custos e gestão de CAPEX/OPEX;
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Habilidade em negociação e relacionamento com fornecedores;
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Pós-graduação em Administração, Logística, Engenharia ou áreas afins;
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Conhecimento em SAP, Power BI e ferramentas de análise de dados;
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Experiência com plataformas de gestão de frotas (ex: Ticket Log), telemetria e segurança viária;
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Vivência com construção de orçamento e gestão de indicadores de performance (KPIs);
Horário de Trabalho:
Informações adicionais
Para cuidar da sua saúde e segurança:
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Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
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Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
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Plano Odontológico;
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Programa de Saúde Emocional;
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Wellhub (rede de academias);
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Seguro de vida.
Para cuidar da sua alimentação:
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Vale alimentação;
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Vale refeição ou refeitório na unidade
Para sua mobilidade:
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Vale transporte ou transporte fretado
Para sua programação financeira:
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Participação nos Lucros;
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Previdência Privada
E vamos além com:
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Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
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Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
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Descontos em produtos do nosso portfólio;
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Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.
Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.
Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.
Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.
Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.
Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.
#VemSerSolar
