Buscamos um(a) Analista de People Analytics que irá atuar como parceiro tecnológico estratégico do setor de Recursos Humanos, garantindo a sustentação, estabilidade e governança dos sistemas atuais, enquanto une desenvolvimento de software e engenharia de dados para evoluir os processos. O objetivo é assegurar o pleno funcionamento das operações diárias, impulsionar a eficiência por meio de novas automações e transformar dados em insights valiosos para a tomada de decisão.
Responsabilidades e atribuições
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Automação e Integração: Desenvolver, testar e manter automações entre diferentes plataformas corporativas consumindo e disponibilizando APIs.
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Gestão de Sistemas: Atuar na administração de sistemas de RH, sendo responsável pela gestão de acessos, controle de permissões e garantia de segurança das informações (princípios de engenharia de software aplicados).
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Customização: Parametrizar funcionalidades, construir personalizações sistêmicas e propor melhorias contínuas na arquitetura das ferramentas utilizadas pela equipe.
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Inteligência de Dados: Apoiar a estruturação de pipelines de dados (Engenharia de Dados) e a construção de modelos e painéis analíticos (Análise e Ciência de Dados) com foco em indicadores de Recursos Humanos, evolução de custos e remuneração.
Requisitos e qualificações
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Experiência prática e domínio no desenvolvimento de scripts e automações em Python.
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Vivência com consumo, integração e desenvolvimento de APIs.
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Noções de engenharia de software, especialmente voltadas para governança de sistemas, gestão de usuários e boas práticas de código.
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Conhecimentos em fundamentos de dados (Engenharia, Análise e/ou Ciência de Dados) aplicados a cenários reais de negócio.
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Capacidade analítica para entender regras de negócios relacionadas a Recursos Humanos, Folha de Pagamento, Remuneração e Custos.
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Desejável conhecimento no sistema de Folha de Pagamento Totvs.
Informações adicionais
Vantagens para você
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Pacote de benefícios competitivos;
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Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.
Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.
Somos o principal parceiro de energia renovável no Brasil. Nascemos com o propósito de contribuir para o desenvolvimento sustentável do país. Com essa ambição, realizamos a maior campanha de medição de ventos do mundo e nos tornamos referência em geração de energia renovável. A partir do maior e mais competitivo portfólio de projetos e impulsionados pela nossa cultura de inovação, nos tornamos líderes em prover soluções sustentáveis. Temos conhecimento em todos os elos da cadeia do setor e trabalhamos para que nossos clientes sejam protagonistas na transição energética.
Pelo pioneirismo na identificação de recursos renováveis do país, formamos o maior portfólio de projetos, com ativos de alta eficiência e escalabilidade. Possuímos 3,1 GW de projetos em operação e construção, além do maior portfólio em desenvolvimento do país, para oferecer as mais competitivas soluções para nossos clientes.
