Tem vaga nova no time! E dessa vez é pra quem curte gente, movimento, estratégia e aquele friozinho bom de tirar projetos do papel.
Estamos buscando um(a) Analista de Recrutamento Seleção / Talent Acquisition pra entrar nessa jornada com a gente e ajudar a conectar profissionais às oportunidades certas.
Aqui a rotina é dinâmica de verdade: um dia você está alinhando estratégia com gestores, no outro está conduzindo entrevistas, pensando em experiência do candidato, employer branding, hunting… e sempre buscando formas melhores de atrair e desenvolver talentos.
Além dos desafios, temos uma cultura muito forte de valorização e desenvolvimento das pessoas. Acreditamos em dar espaço, autonomia e oportunidade pra quem quer crescer e fazer acontecer. Ah… e temos dia da fruta também (porque ninguém merece sobreviver só de café e correria).
Principais atividades:
- Conduzir processos seletivos end-to-end, com autonomia, organização e senso de prioridade;
- Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões estratégicas de contratação;
- Gerir o funil de recrutamento com foco em performance, agilidade e qualidade das entregas;
- Acompanhar indicadores da área, trazendo insights e propondo melhorias contínuas nos processos;
- Garantir uma experiência positiva e de alto nível para candidatos e stakeholders;
- Contribuir para a evolução e maturidade dos processos de RS dentro do cliente/negócio.
Requisitos:
- Experiência prévia com recrutamento e seleção;
- Vivência com condução de vagas operacionais, técnicas e/ou estratégicas;
- Perfil analítico, consultivo e com boa comunicação;
- Organização, autonomia e foco em resultados;
- Conhecimento em indicadores de recrutamento será um diferencial.
Diferenciais:
- Experiência em consultoria de RS ou alto volume de vagas;
- Vivência com melhoria de processos e gestão de indicadores.
Benefícios:
- VR Multi (vale alimentação e refeição);
- Dia da fruta, café, chás e biscoito livre;
- Copa equipada para refeições;
- Vale transporte;
- Mendi (sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa);
- Plano de saúde;
- Totalpass;
- Convênio Clamed.
