Estamos procurando um(a) Analista de Operações e Contratos Júnior para integrar a equipe de Atividades de serviços financeiros em uma fintech especialista em soluções de crédito para condomínios. Para esta função, é fundamental ter experiência ou vivência em operações financeiras, crédito e gestão contratual e conhecimento em Excel ou Google Sheets (nível básico a intermediário). Buscamos um perfil organizado, analítico, com atenção aos detalhes e capacidade de atuar com autonomia. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por atuar nas rotinas de operações e gestão de contratos, garantindo organização, conformidade e eficiência dos processos - sendo a elaboração de contratos a prioridade, representando aproximadamente 70% do tempo, e os 30% restantes dedicados a atividades de cobrança.
As responsabilidades de Analista de Operações e Contratos incluem:
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Organização, conferência e acompanhamento de documentos e processos internos.
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Elaboração, controle, acompanhamento e atualização de contratos.
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Interface com áreas internas para suporte operacional e contratual.
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Atualização e manutenção de planilhas, sistemas internos e indicadores operacionais.
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Análises de dados financeiros, como inadimplência, taxas e performance de crédito.
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Identificação e sugestão de melhorias nos processos operacionais e contratuais.
Requisitos:
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Formação superior completa em Direito, Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, Gestão Financeira, Processos Gerenciais ou áreas correlatas (Obrigatório).
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Experiência ou vivência em operações financeiras, crédito e gestão contratual (Obrigatório).
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Conhecimento em Excel ou Google Sheets (nível básico a intermediário) (Obrigatório).
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Perfil organizado, analítico, com atenção aos detalhes e capacidade de atuar com autonomia (Obrigatório).
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Boa comunicação e facilidade para trabalhar de forma colaborativa (Obrigatório).
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Interesse por finanças, crédito, operações e contratos (Obrigatório).
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Habilidade para lidar com diversos públicos (interno, cliente, administradora, cartório) e saber comunicar de forma assertiva (Obrigatório).
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Capacidade de gerenciar picos de demanda e lidar com pressão (Obrigatório).
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Vivência em ambiente de Fintech, colaborativo e sem dress code (Desejável).
Remuneração e benefícios:
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Benefícios competitivos a serem detalhados durante o processo seletivo.
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Remuneração competitiva com o mercado, a ser discutida durante o processo seletivo.
Outras informações:
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Modelo de Trabalho: Híbrido (com 1 dia de home office, flexível para 2 ou mais dias dependendo da localização, em Av. Cidade Jardim, 350 – Jardim Paulista, São Paulo/SP)
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Tipo de Contrato: PJ (Pessoa Jurídica [Definição Pendente])
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Condições de Trabalho: Horário fixo
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Localização Principal: Av. Cidade Jardim, 350 – Jardim Paulista, São Paulo/SP
