Principais responsabilidades :
Gerenciar e acompanhar equipe de vendas;
Estabelecer metas e estratégias para alcance de resultados;
Monitorar indicadores de performance e garantir a excelência no atendimento;
Desenvolver e motivar a equipe, promovendo treinamentos e feedbacks constantes.
Remuneração: R$ 3.900 ( Salário fixo: R$ 3,200 + R$ 300,00 (cheque negociação) + (auxílio rancho) + bonificação trimestral, vale-transporte (VT), vale-refeição (VR) R$ 35,00 (por dia).
Carga Horária: segunda à quinta - 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00. Vaga 100% presencial.
Modalidade: Contrato Temporário (CLT assinada) – Contrato de Trabalho com prazo determinado, podendo chegar até nove meses de contrato).
Existe a possibilidade da empresa tomadora de serviços realizar sua contratação, após o término de contrato temporário.
