Executar atividades relacionadas à segurança do trabalho, visando assegurar condições
que eliminem ou reduzam os riscos de acidentes de trabalho, observando o cumprimento da legislação
pertinente.
Realizar inspeções nos locais de trabalho, identificar condições perigosas e tomar as providências
necessárias para eliminar as condições de riscos;
- Acompanhar as alterações em normas regulamentadoras que se aplicam à empresa, visando
assegurar o cumprimento à legislação pertinente;
- Auxiliar no levantamento de informações para preparação de defesa trabalhista;
- Acompanhar perícias técnicas decorrentes de ações judiciais;
- Treinar, orientar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes e procedimentos obrigatórios e
recomendáveis para segurança no trabalho;
- Auxiliar o Departamento de Recursos Humanos na alocação dos funcionários em processo de
reabilitação ou retorno ao trabalho;
- Preparar programas de treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo conscientização e
divulgação de normas de segurança;
- Inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, visando à redução dos riscos, segurança e
manutenção dos prazos de validade dos equipamentos;
- Instruir os funcionários e aplicar medidas corretivas para utilização do EPI;
- Identificar condições insalubres e adotar medidas protetivas, preventivas e/ou corretivas, visando
assegurar a saúde do trabalhador;
- Auxiliar na preparação dos laudos técnicos: PCMSO, LTCAT, PPRA, PPP;
- Colaborar com os programas da CIPA, visando adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes
do trabalho;
- Analisar as estatísticas de acidentes de trabalho e afastamentos por doenças ocupacionais, visando
adotar medidas corretivas;
- Analisar acidentes de trabalho, fazer investigação das causas e, se necessário, emitir o Comunicado de
Acidente de Trabalho – CAT;
- Auditar os registros de entrega de EPI;
- Aplicar ou preparar material para o DS – Diálogo de Segurança;
- Preparar os indicadores de treinamento e segurança para emissão dos relatórios de atividades.
