Estamos em busca de uma liderança estratégica para conduzir o crescimento da mais60.
Essa posição é para quem deseja atuar diretamente na construção de um crescimento sustentável, com impacto real na experiência do paciente e nos resultados do negócio.
Sobre o desafio:
Você será responsável por liderar a estratégia de crescimento, atuando de forma integrada com diferentes frentes do negócio.
Mais do que gerar demanda, esperamos alguém capaz de estruturar e otimizar o funil de ponta a ponta, conectando aquisição, conversão e retenção.
Principais responsabilidades:
- Definir e executar estratégias de crescimento com foco em geração de receita
- Estruturar e otimizar funis B2B e B2C, acompanhando indicadores como CAC, LTV e conversão
- Desenvolver e escalar canais de aquisição (conteúdo, inbound, parcerias e ações institucionais)
- Fortalecer o posicionamento de marca e autoridade no segmento de saúde
- Atuar em parceria com áreas internas para desenvolvimento de novos produtos e melhorias na jornada do cliente
- Liderar equipe, parceiros e fornecedores, garantindo qualidade de execução e foco em resultados
- Analisar dados e apresentar resultados com visão crítica e direcionamento estratégico
O que buscamos:
- Experiência consolidada em growth ou áreas comerciais, com atuação orientada a resultados
- Vivência na gestão de funil e geração de demanda
- Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados
- Perfil estratégico, com atitude prática e senso de dono
- Experiência com liderança de equipes e gestão de parceiros
- Diferencial: atuação prévia em saúde, educação ou serviços de alta complexidade
Por que essa oportunidade pode fazer sentido para você?
- Atuação com propósito, impactando diretamente a qualidade de vida de pessoas
- Ambiente em crescimento, com espaço real para construção e inovação
Atuação em Belo Horizonte | Modelo híbrido PJ
