Analista DP PL (Centro de Serviços Compartilhados - Desligamento)

Coca-Cola FEMSA -
São Paulo, SP

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Detalhes da vaga

Benefícios

Vale-refeição
Assistência médica
Assistência odontológica
Vale-alimentação

Qualificações

SAP SuccessFactors
SAP
Graduação
Contabilidade
Recursos humanos
ServiceNow
Administração de Empresas
Recursos Humanos
Manufatura

Descrição completa da vaga

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Buscamos profissional com experiência em processos de desligamento, atuando em operações de RH ou Administração de Pessoal com alto volume de demandas.

Atendimento de chamados via Portal RH Com Você;
Validação de estabilidades e impeditivos médicos;
Agendamento de exame demissional;
Emissão de documentos de dispensa e envio de orientações ao gestor;
Acompanhamento da efetivação do desligamento e abertura de chamado para o time de rescisão;
Acompanhamento do processamento e disponibilização do Kit Rescisório;
Envio de documentos para assinatura digital do ex-colaborador;
Emissão de PPP para envio junto ao Kit Rescisório;
Atendimento de chamados de dúvidas e solicitações de homologação virtual.

Requisitos:

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Vivência anterior com processos de desligamento e rescisão;
Experiência em Administração de Pessoal e atendimento de chamados/tickets de RH;
Atuação com conferência documental, suporte a gestores e ex-colaboradores e acompanhamento de fluxo rescisório;
Interface com medicina ocupacional para exames demissionais e validações necessárias;
Conhecimento em homologação virtual e rotinas relacionadas;
Vivência em operações compartilhadas de RH será considerado diferencial;
Excel intermediário/avançado;

Conhecimento em SAP RH e SuccessFactors EC será considerado diferencial;

Conhecimento em Service Now será considerado diferencial.

Competências comportamentais:

Comunicação assertiva;
Perfil analítico;
Proatividade;
Organização e gestão do tempo;
Resiliência;
Adaptabilidade;
Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e com múltiplas demandas.

O que iremos te oferecer:

PPR

Plano de saúde

Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaboradorSeguro de Vida em Grupo

Restaurante no local / vale refeição

Vale Alimentação

Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente

Farmácia: crédito com repasse em folha

Cooperativa de Crédito

Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes

Kit Aniversariante

Kit Natal

Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

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