Sobre nós:
A Faster Log atua no segmento de transporte logístico, com foco em eficiência operacional, organização e valorização de pessoas. que cresce com foco em eficiência, organização e pessoas.
Atuamos com operações estruturadas e um olhar constante para melhoria dos processos, sempre buscando entregar resultados com qualidade, agilidade e responsabilidade.
Sobre a vaga:
Buscamos um profissional para atuar como Auxiliar de Recursos Humanos Generalista, prestando suporte às rotinas operacionais e administrativas da área de RH. Será responsável pelo apoio nos processos de recrutamento e seleção, controle de documentos admissionais, atendimento aos colaboradores, acompanhamento de benefícios, organização de informações internas e suporte às demandas de Departamento Pessoal. Procuramos uma pessoa organizada, comunicativa e proativa, que contribua para o bom andamento dos processos e para a experiência dos colaboradores.
Atividades
- Apoio nos processos de recrutamento e seleção;
- Triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
- Condução de contato com candidatos;
- Apoio no processo admissional e integração de novos colaboradores;
- Controle de documentos admissionais e atualizações cadastrais;
- Auxílio em processos de benefícios, ponto eletrônico e controle de férias;
- Suporte às demandas de Departamento Pessoal;
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
- Organização de planilhas e controles internos;
- Apoio em ações internas, treinamentos e comunicação organizacional;
- Controle e acompanhamento de exames admissionais e periódicos.
Requisitos
- Ensino médio completo;
- Desejável cursando ou formado em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência anterior com rotinas de RH ou DP será um diferencial;
- Conhecimento básico/intermediário em Excel;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Facilidade para trabalho em equipe;
- Residir próximo a região de Osasco - SP.
Diferenciais
- Experiência com recrutamento e seleção;
- Conhecimento em sistemas de RH/ERP;
- Experiência com controle de documentos e admissões.
