SUPERVISOR(A) DE GESTÃO DE PESSOAS
Fundado em 1965, o Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo, em Curitiba, preserva o legado de São Luís Orione, nosso Santo Fundador. Ao longo de quase seis décadas, tornamo-nos uma das maiores organizações do Brasil a oferecer atendimento gratuito a crianças, adolescentes, adultos e idosos com múltiplas deficiências, em situação de vulnerabilidade social ou abandono, além de pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS).
Nossa missão, alicerçada nos pilares de Assistência Social, Saúde e Educação, é "cuidar das pessoas e transformar vidas".Possuímos 212 leitos de acolhimento institucional de alta complexidade e 58 leitos de transição para cuidados paliativos, reabilitação e readequação do cuidado. Além disso, realizamos mais de 400 mil atendimentos multidisciplinares anuais, incluindo fisioterapia, equoterapia e atendimentos especializados para autismo, voltados ao público do SUS de Curitiba.
Como uma Organização da Sociedade Civil (OSC), contamos com uma equipe dedicada de mais de 740 funcionários, todos comprometidos com o propósito de transformar vidas. Reconhecidos como uma das Melhores ONGs do Brasil, destacamo-nos pela transparência, conformidade e pelo reconhecimento do Great Place to Work (GPTW), que nos certifica como um dos melhores lugares para se trabalhar no Paraná e entre as 15 melhores instituições do terceiro setor no país. Além disso, somos a primeira organizado sem fins lucrativos da América Latina acredita pela Joint Comission International em Cuidados Prolongados.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO
- Acompanhar e realizar o controle de quadro de pessoal, observando quantitativo por área, a fim de assegurar que estejam sempre atualizados e fornecer base para tomada de decisão.
- Supervisionar o fechamento da folha de pagamento, assegurando que a mesma seja executada com exatidão dentro dos prazos legais.
- Acompanhar e dar suporte nos processos de administração de pessoal.
- Fazer as análises de horas extras realizadas pelos funcionários do Pequeno Cotolengo e de outros custos de folha de pagamento propondo as medidas preventivas e corretivas necessárias.
- Supervisionar o programa de aprendizagem e de PCD, realizando ações visando o cumprimento das cotas.
- Controlar as OS (Ordens de Serviço) do setor de gestão de pessoas.
- Controlar e encaminhar os indicadores da área de administração de pessoal e recrutamento e seleção, mensalmente para o superior imediato.
- Supervisionar o processo de benefícios e garantir a disponibilização dos mesmos nos prazos estabelecidos por lei.
- Supervisionar a gestão de voluntariado e prestador de serviços garantindo a execução dos processos e procedimentos definidos
- Acompanhar e supervisionar funcionários afastados e gestantes.
- Apoiar a gestão quando houver problemas disciplinares e reclamações.
- Atender e responder os órgãos fiscalizadores disponibilizando documentação necessária no prazo estabelecido.
- Participar da equipe ação e das reuniões mensais, contribuindo na promoção de eventos em datas comemorativas e no desenvolvimento de atividades aos funcionários e voluntários.
- Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidades ou a critério de seu gestor.
REQUISITOS DA VAGA
- Ensino Superior Completo em Administração, RH ou áreas afins.
- Desejável Especialização em Gestão de Pessoas.
- Desejável conhecimento na plataforma Sênior
- Desejável experiência de 03 anos em todos os processos de Gestão de Pessoas.
HORÁRIO, REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
- Contrato CLT: de segunda à sexta-feira, 08h às 17h00.
- Salário: à combinar
- Vale Alimentação R$555,00
- Refeição no Local
- Vale transporte ou estacionamento gratuito
- Vale Farmácia (R$150,00)
- Wellhub
- Incentivo ao estudo
- Plano de saúde e odontológico (após o período de experiência)
Vaga disponível também para Pessoa com Deficiência - O Pequeno Cotolengo do Paraná é um empregador de oportunidades por igual. Todos os candidatos qualificados receberão consideração pelo emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.
Pagamento: R$5.000,00 - R$6.000,00 por mês
Benefícios:
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Qual a sua pretensão salarial?
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial
