Já pensou em começar (ou acelerar) sua carreira em um lugar que estimula a inovação todos os dias?
A Doutor-IE é uma empresa referência em tecnologia automotiva no Brasil e, com muito orgulho, somos reconhecidos como uma das Melhores Empresas para Trabalhar em Santa Catarina, com premiação no ranking GPTW.
Aqui, ser um Doctor é fazer parte de um time movido por propósito, inovação e entrega de valor real. Acreditamos em uma cultura com ética, transparência, evolução constante e foco na experiência do cliente — e isso também vale para a experiência de quem trabalha com a gente.
Estamos com uma oportunidade para SDR Pré-Vendas!
Buscamos pessoas proativas, curiosas e entusiasmadas para aprender e contribuir. A carga horária é de 40 horas semanais, em modelo presencial, porque acreditamos que, juntos, somos ainda melhores.
Perfil que Focamos:
- Vivência em área comercial ou atendimento ao cliente (você irá conversar com muitas pessoas todos os dias)
- Ambição para buscar a superação de suas metas
- Inteligência emocional para lidar com os desafios do dia-a-dia
- Resiliência para lidar com metas diárias, alto volume de atividades, contorno de objeções e aplicação rápida de feedbacks
- Interesse genuíno em ajudar as pequenas e médias empresas com um atendimento consultivo (precisaremos de escuta ativa afiada aqui)
- Interesse em desenvolvimento próprio
- Foco na resolução de problemas
Atitudes que Esperamos de Você:
- Qualificar nossos leads: interagir via telefone, WhatsApp e e-mail com clientes potenciais. Entender quais as necessidades da empresa e verificar se as necessidades do potencial cliente seriam resolvidas pelas nossas soluções;
- Gerar oportunidades de vendas qualificadas para os Executivos de Vendas;
- Encontrar oportunidades: apresentar os benefícios da nossa solução, gerar interesse no potencial cliente e agendar uma reunião com nosso time de Vendas;
- Planejar e acompanhar a performance das oportunidades levantadas através do sistema interno;
- Manter o CRM atualizado;
- Observar métricas e indicadores, visando sempre a otimização dos processos para trazer os melhores resultados;
- Realizar follow up dos leads.
Etapas do Processo Seletivo
1. Entrevista online
2. Entrevista presencial
3. Teste técnico
4. Teste de lógica
5. Entrevista com o fundador da empresa
6. Proposta
QUERO ESTA VAGA!
