Estamos assessorando uma instituição financeira de grande porte na contratação de um(a) Gerente de Agência para atuação presencial em Brasília/DF.
Buscamos um(a) profissional com experiência em gestão comercial no segmento financeiro, perfil de liderança, forte orientação para resultados e capacidade de conduzir pessoas, indicadores e estratégias de negócio de forma integrada.
A posição terá papel estratégico na gestão da agência, sendo responsável por acompanhar a performance comercial, desenvolver a equipe, fortalecer o relacionamento com clientes e garantir a execução das metas, políticas internas e diretrizes regulatórias.
Principais responsabilidades:
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Realizar a gestão integral da agência, incluindo resultados, equipe, operação e rotina comercial;
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Acompanhar metas, indicadores e KPIs relacionados a crédito, captação, produtos financeiros e performance da agência;
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Desenvolver, orientar e acompanhar o time comercial, promovendo evolução técnica, comportamental e foco em resultados;
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Elaborar e executar estratégias comerciais para crescimento da carteira, prospecção de novos negócios e fortalecimento do relacionamento com clientes;
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Gerenciar carteira de clientes, com foco em relacionamento, rentabilização e expansão de oportunidades;
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Acompanhar orçamento, produtividade, metas e resultados da unidade;
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Garantir aderência às políticas internas, normas regulatórias, compliance e boas práticas do mercado financeiro;
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Atuar em interface com áreas corporativas, regionais e lideranças comerciais.
Requisitos:
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Ensino Superior completo;
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Experiência prévia em gestão de equipes comerciais;
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Experiência em instituições financeiras, bancos, fintechs, cooperativas de crédito ou segmentos correlatos;
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Conhecimento em produtos bancários, crédito, financiamento, captação, investimentos ou soluções financeiras;
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Vivência com análise de indicadores comerciais e gestão de performance;
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Conhecimento em rotinas de compliance, normas regulatórias e boas práticas do mercado financeiro;
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Pacote Office e familiaridade com sistemas bancários ou plataformas comerciais.
Perfil comportamental esperado:
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Liderança, influência e capacidade de mobilizar equipes;
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Forte orientação para metas e resultados;
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Boa comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
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Protagonismo, autonomia e senso de dono;
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Capacidade de desenvolver pessoas e acompanhar performance;
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Resiliência, tomada de decisão e visão comercial;
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Organização para lidar com indicadores, prioridades e rotina de agência.
Modelo de atuação:
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Presencial;
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Local de trabalho: Brasília/DF.
Benefícios:
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Plano de saúde;
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Plano odontológico;
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Vale refeição e/ou alimentação;
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Seguro de vida;
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Previdência privada;
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Participação nos resultados;
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Remuneração variável/bônus;
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Programas de saúde, bem-estar e qualidade de vida;
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Benefícios educacionais e apoio ao desenvolvimento profissional.
Etapas do processo seletivo:
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Triagem curricular;
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Entrevista com RH;
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Entrevista com liderança/gestor;
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Entrevista com diretoria ou regional;
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Etapas internas de validação;
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Proposta.
Observação:
A empresa busca profissionais com disponibilidade para início preferencialmente a partir de julho, conforme alinhamento das janelas de contratação.
