Prestar assistência de enfermagem a pacientes das diversas unidades da instituição, tanto clínicos como cirúrgicos. Coordenar o atendimento a urgências e emergências, foco na segurança e qualidade da assistência e tratamento individualizado. Contribuir para rápida recuperação do paciente. Orientar e avaliar o desempenho dos técnicos e e auxiliares de enfermagem em relação a segurança nos cuidados.
Responsabilidades e atribuições
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Coordenar diariamente as atividades de sua equipe em relação as medidas de Segurança do Paciente, como: identificação correta do paciente, as barreiras para os riscos identificados do paciente. Cumprir e fazer cumprir os registros da equipe de enfermagem em seu turno garantindo a continuidade da assistência;
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Supervisionar diariamente o “Check list de Segurança para Cirurgia”. Coordenar o atendimento a urgências e emergências, com rapidez, precisão e agilidade, providenciar carrinho de emergência com as medicações, equipamentos e profissionais qualificados, para atendimento a pacientes com risco de vida;
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Orientar diariamente os técnicos e auxiliares de enfermagem em relação a pacientes complexos, patologia e quadro clínico. Sistematizar a assistência de enfermagem com foco na orientação, segurança e qualidade da assistência. 'Identificar erros/falhas nos processos, notificar as ocorrência e encaminhar para Supervisão;
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Realizar demais atividades pertinentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
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Ensino superior completo em Enfermagem;
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Pós graduação completa na área de atuação;
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COREN ativo;
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Conhecimento em informática nível usuário e pacote Office.
Informações adicionais
Será um diferencial possuir: PÓS GRADUAÇÃO EM QUALIDADE, AUDITORIA OU GESTÃO HOSPITALAR
1. *Conhecimento em Normas e Regulamentações*: Familiaridade com legislações, normas e padrões de qualidade aplicáveis à área da saúde, como a ISO 9001/2015 e ONA.
2. *Avaliação de Processos*: Habilidade para analisar e avaliar os processos assistenciais, identificando oportunidades de melhoria.
3. *Gestão da Qualidade*: Capacidade de implementar ferramentas e metodologias de gestão da qualidade, como o ciclo PDCA (Plan, Do, Check, Act).
4. *Indicadores de Desempenho*: Conhecimento sobre a construção e análise de indicadores de desempenho e qualidade, utilizando esses dados para tomar decisões informadas.
5. *Educação Continuada*: Capacidade de promover treinamentos e capacitações para a equipe de enfermagem e demais profissionais de saúde, focando em práticas de qualidade e segurança do Paciente.
6. *Auditorias e Acompanhamento de Protocolos*: Habilidade para conduzir auditorias e garantir que os protocolos de atendimento estejam sendo seguidos adequadamente.
7. *Gestão de Risco*: Conhecimento em identificar, analisar e gerenciar riscos relacionados à assistência ao paciente e Sistema de notificação de incidentes "SNA - NOTIVISA".
8. *Trabalho em Equipe*: Habilidade para trabalhar em colaboração com diferentes equipes e setores dentro da instituição de saúde.
9. *Escuta Ativa e Comunicação*: Capacidade de se comunicar eficazmente tanto com a equipe de saúde quanto com os pacientes, promovendo um ambiente de feedback e melhoria.
10. *Inovação e Tecnologia*: Aptidão para utilizar tecnologias e inovações que possam melhorar a qualidade do atendimento e do cuidado ao paciente.
A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.
Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.
A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.
Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.
MISSÃO
Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.
VISÃO
Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.
VALORES
Capacitação- Compromisso social
- Confiabilidade
- Empreendedorismo
- Equidade
- Ética
- Humanização
- Qualidade
- Sustentabilidade ecológica, econômica e social
- Tradição
- Transparência
O Hospital
Inaugurado em 2008, o Hospital Municipal de Barueri – Dr Francisco Moran é o mais moderno da região, equipado com instrumentos de alta tecnologia é referência para os casos de clínica médica e alta complexidade cirúrgica, que envolve, Anestesiologia (pré-operatória), Cardiologia Adulto, Cirurgia Bucomaxilofacial, Cirurgia Cabeça e Pescoço, Cirurgia Cardíaca, Cirurgia Geral, Cirurgia Ortopédica, Cirurgia Pediátrica, Cirurgia Plástica Reparadora, Cirurgia Torácica, Cirurgia Vascular, Cirurgia Ginecológica, Obstetrícia (Pre-Natal Alto Risco), Dermatologia, Endocrinologia Adulto e Pediátrico, Nefrologia Adulto e Pediátrica, Neonatologia (Ambulatório de Prematuros), Oftalmologia, Pneumologia Adulto e Pediátrico, Proctologia, Oncologista Clínico, Ortopedia e Traumatologia, Psiquiatria e Fisiatria.
O Hospital Municipal de Barueri “Dr Francisco Moran” é gerenciado pela Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM), desde julho/2017, que possuí contrato de gestão com a Prefeitura do Município de Barueri.
Desde o início da gestão a SPDM busca a excelência do serviço público de saúde. Ações de responsabilidade social e compromisso com os princípios do Sistema Único de Saúde sempre embasaram suas diretrizes.
