Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para coordenar e garantir a execução dos subsistemas de RH da área de recursos humanos cuidando de gente com os melhores processos, visando entregar resultados positivos para a empresa.
Possui essas competências e habilidades de Comunicação; Administração do tempo; Organização, Foco em pessoas e Resultados? Então você é o nosso candidato ideal.
Venha fazer parte do nosso Time!
Responsabilidades e atribuições
Elaborar, monitorar e interpretar indicadores estratégicos de RH (ex.: turnover, absenteísmo, performance, clima), transformando dados em recomendações claras para apoiar decisões das lideranças;- Coordenar e conduzir processos de recrutamento e seleção (perfil, triagem, entrevistas e tomada de decisão), priorizando agilidade, qualidade e alinhamento cultural.
- Acompanhar indicadores de contratação e reporte para a diretoria;
- Planejar, organizar e acompanhar ações de capacitação, incluindo onboarding, trilhas de aprendizagem e treinamentos obrigatórios;
- Apoiar e/ou liderar programas de desenvolvimento de liderança e formação de talentos.
- Atuar na gestão da cultura organizacional, promovendo iniciativas, rituais, comunicação e ações de engajamento;
- Contribuir para a gestão de projetos da universidade corporativa;
- Ter conhecimento em avaliação de competências;
- Conhecimento em cultura organizacional, comportamento e rituais;
- Conhecimento em pesquisas de clima, interpretar resultados e propor ações estruturadas de melhoria contínua;
- Apoio nas ações de Comunicação e endomarketing e iniciativas de engajamento;
- Acompanhar processos operacionalizados pelo DP: folha, ponto, férias, benefícios, admissões e desligamentos;
- Atuar na interface com sindicatos, apoiar negociações e garantir conformidade com convenções coletivas;
- Legislação trabalhista, boas práticas e mitigação de riscos;
- Apoiar a gestão de estruturas salariais, enquadramentos e orçamentos de pessoal;
- Coordenar as atividades complementares do setor;
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em RH, Psicologia ou Administração.- Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
- Experiência com sistemas de RH, Excel e PPT.
- Experiência mínima de 06 meses com RH generalista, com vivência em liderança.
Informações adicionais
Salário Base da categoria;- Plano de saúde 50%;
- Plano Odontológico com Adesão;
- Ticket Alimentação;
- Auxílio Combustível;
- Convênios com empresas parceiras com descontos exclusivos para colaboradores;
A Rede Cacique foi instituída no ramo de combustíveis pelo fundador Audir Lages de Carvalho e sua esposa Inês Carvalho, onde empreenderam o primeiro negócio próprio em 1968, em Teresina - PI.
Com uma forte cultura organizacional, a REDE CACIQUE expandiu suas atividades para outros segmentos de atuação.
Atualmente atuamos nos estados do Piauí, Maranhão, Pernambuco e Tocantins com os segmentos de:
Postos de Combustíveis;-
Lojas de Conveniência;
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Distribuidora de Lubrificantes e Produtos Automotivos;
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Transportadora Revendedora Retalhista - TRR.
MISSÃO - REDE CACIQUE:
Prestar serviços de excelência aos nossos parceiros e clientes no seguimento automotivo, oferecendo produtos de qualidade e credibilidade e visando a sustentabilidade do negócio e do meio ambiente.
VISÃO - REDE CACIQUE:
Ser reconhecido como a melhor empresa em transportar e comercializar produtos no seguimentos de combustíveis, lubrificantes, aditivos e produtos automotivos nos estados do Maranhão, Piauí, Pernambuco e Tocantins
VALORES - REDE CACIQUE:
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Ética e Credibilidade;
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Aprendizagem Continua;
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Compromisso com parceiros e clientes;
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Valorização das Pessoas ;
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Simplicidade;
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Transparência;
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Inovação.
