Buscamos um(a) Analista de RH para atuar com foco em Administração de Pessoal, sendo responsável pela gestão dos processos relacionados à jornada do colaborador, garantindo conformidade com a legislação trabalhista, prazos legais e excelência no atendimento aos colaboradores.
Escala de Trabalho: 5x2 (seg-sex)
Modalidade: Presencial, com 1x de home office
Horário de Trabalho: 9h às 18h
Principais responsabilidades
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Realizar o controle e fechamento de ponto eletrônico, incluindo conferência de jornadas, banco de horas, horas extras, atestados e ajustes necessários.
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Executar rotinas de folha de pagamento, incluindo apontamentos, lançamentos de eventos, conferência de cálculos e envio de informações ao eSocial.
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Apoiar os processos de admissão, realizando cadastro de colaboradores, emissão e assinatura de contratos, integração e orientação sobre benefícios e direitos trabalhistas.
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Conduzir processos de férias, desde o controle dos períodos aquisitivos até programação, cálculos e conferências.
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Executar processos de desligamento, incluindo cálculos rescisórios, aviso prévio, FGTS Digital, seguro-desemprego e envio das obrigações legais ao eSocial.
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Administrar benefícios, realizando inclusão, exclusão, compra e conferência de Vale-Transporte, Vale-Refeição, Vale-Alimentação e Convênio Médico.
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Acompanhar processos de afastamentos previdenciários e controlar a documentação correspondente.
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Apoiar a análise e aplicação das Convenções Coletivas de Trabalho (CCT), realizando os lançamentos necessários em folha.
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Realizar conferências relacionadas à DCTFWeb, FGTS, INSS, IRRF, 13º salário, PLR e demais obrigações acessórias.
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Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas à administração de pessoal.
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Manter interface com fornecedores, operadoras de benefícios e demais parceiros envolvidos nos processos de RH.
Requisitos
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Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
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Conhecimento em rotinas de Administração de Pessoal.
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Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e eSocial.
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Vivência com controle de ponto eletrônico, se conhecer Sólides será um diferencial.
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Conhecimento em férias, admissões, rescisões e benefícios.
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Experiência com FGTS Digital, DCTFWeb e obrigações acessórias será considerada um diferencial.
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Excel intermediário.
Competências desejadas
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Organização e atenção aos detalhes.
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Boa capacidade analítica.
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Senso de responsabilidade e confidencialidade.
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Excelente comunicação e atendimento ao colaborador.
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Facilidade para lidar com prazos e múltiplas demandas.
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Perfil proativo e colaborativo.
Nossos benefícios:
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VR Ifood Benefícios
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VT de acordo com o seu trajeto;
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Plano de saúde;
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Plano odontológico;
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Seguro de vida 100% custeado pela empresa;
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Total Pass;
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Clube do desconto Vik;
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Day off no seu aniversário;
