Fraga Assessoria, é uma empresa especializada em Assessoria Coaching e Headhunter. Nosso objetivo é conectar os melhores profissionais às melhores oportunidades.
Estamos conduzindo um processo seletivo para uma empresa do segmento de tecnologia, em forte expansão, que busca um(a) Head de Marketing com perfil altamente estratégico, executivo e orientado a crescimento.
Buscamos um(a) profissional com repertório robusto em marketing B2B, geração de demanda, posicionamento de marca e crescimento comercial, capaz de estruturar e liderar uma operação de marketing conectada diretamente à geração de receita.
Essa posição exige um perfil sênior, protagonista e altamente analítico, com histórico consistente de construção de pipeline, fortalecimento de posicionamento de mercado e alinhamento entre marketing e vendas em operações complexas e consultivas.
Principais desafios da posição:
- Estruturar e liderar toda a estratégia de marketing da companhia;
- Desenvolver posicionamento de marca forte e relevante em um mercado altamente técnico e consultivo;
- Criar e executar estratégias de Go-To-Market, expansão e fortalecimento de presença de mercado;
- Liderar iniciativas de geração de demanda com foco em pipeline e receita;
- Desenvolver estratégias de Inbound, Outbound, Growth e ABM (Account-Based Marketing);
- Garantir forte alinhamento entre marketing e área comercial, impulsionando previsibilidade e conversão;
- Liderar branding, conteúdo, autoridade de mercado e presença digital;
- Coordenar eventos, webinars, relacionamento com parceiros e produção de materiais estratégicos;
- Estruturar processos, governança, indicadores e performance da área;
- Liderar fornecedores, parceiros e/ou time interno.
Requisitos indispensáveis:
- Sólida experiência em liderança de marketing B2B;
- Histórico comprovado de crescimento de pipeline e geração de receita;
- Vivência em empresas de tecnologia, consultoria, serviços especializados ou ambientes de alta complexidade comercial;
- Forte experiência em vendas consultivas e ciclos longos de negociação;
- Capacidade de conectar marketing à estratégia de negócios.
Conhecimentos desejáveis:
- Growth Marketing
- ABM
- Inbound Marketing
- SEO e Performance
- Marketing de Conteúdo
- CRM e automação de marketing
- BI, dashboards e inteligência de dados
- LinkedIn Ads e métricas de aquisição
Modelo de contratação:
- Contratação: PJ
- Remuneração fixa: R$ 14.000,00
- Horário: Comercial
- Curitiba/PR – Modelo híbrido
