p.ex1 { padding: 10px; }
Data de anúncio: 22 de jun. de 2026
Localização:
Rio Grande, RS, BR
#job-location.job-location-inline { display: inline; }
Área de Conhecimento: Governança Empresarial e Processos
Tipo de vaga: Permanente
Modalidade do trabalho: Presencial
Job Requisition ID: 25180
Analista Produtividade Jr - Treinamento
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Inscreva-se até
28/06/2026
Descrição da posição | Responsabilidades
Apoiar a sustentação do Programa Qualificar + nos treinamentos de Segurança Ocupacional e de Processos
Padronizar atividades, mapeando e otimizando processos, criando procedimentos e materiais de apoio;
Criar e ministrar treinamentos técnicos, teóricos e práticos;
Avaliar o cumprimento de procedimentos em área, orientando a correta realização de atividades;
Realizar a gestão de treinamentos das ferramentas de segurança, acompanhando juntamente gestão das áreas as prioridades de novas capacitações;
Apoiar o plano de maturidade do Yara Productivity System - YPS nas áreas, avaliando oportunidades e desenvolvendo ações de melhoria;
Apoiar projetos de melhoria contínua, programas de reconhecimento e suportar auditorias;
Suportar o sistema de SGI da unidade, apoiando a gestão da informação documentada, atendimento aos requisitos ISO e desenvolvendo ações de melhoria.
Perfil | Formação e conhecimentos
Formação:
Superior em andamento em Engenharias (Química, Mecânica, Produção...) ou Administração;
Diferenciais: formação técnica em segurança, pós-graduação em gestão da segurança, gestão de projetos e certificação green belt.
Conhecimentos:
Desejável conhecimento em processos de produção de fertilizantes;
Desejável conhecimento nas normas ISO 9001, 14001 e 45001;
Bom conhecimento em Excel, Word e Power Point e facilidade com ferramentas digitais;
Familiaridade com conceitos de produtividade, melhoria contínua e metodologias como 5S e lean;
Conhecimento em análise de dados e em ferramentas como Power BI;
Desejável inglês básico.
Informações adicionais
Perfil comportamental:
Boa comunicação, facilidade para falar em público e trabalhar em equipe;
Boa organização, gestão do tempo e atenção aos detalhes;
Proatividade, colaboração e disposição para aprender.
Será um diferencial:
Vivência em ambiente industrial, preferencialmente em plantas de produção de fertilizantes;
Experiência prévia ministrando treinamentos e em projetos e iniciativas de melhoria.
Informações de contato
Recursos Humanos
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.
