A história do Grupo Sinosserra começa em 1947: Visão de mercado, qualidade e credibilidade transformaram uma pequena revenda de automóveis em um dos maiores e mais sólidos grupos empresariais do Rio Grande do Sul. Nossa aspiração é ser um Grupo reconhecido por seus relacionamentos duradouros, através de experiências completas e de alta qualidade.
No pilar de Pessoas e Gestão, temos o objetivo de garantir um ambiente de valorização das pessoas, alinhadas e engajadas à estratégia, aos objetivos e valores do Grupo. Somos mais de 1000 colaboradores unidos pelos mesmos valores: Determinação, Respeito, Flexibilidade, Criatividade, Visão de Jogo, Conexão com o Novo, Empatia, Bom Humor, Foco na Entrega e Capacidade de Inspirar Confiança.
Vem fazer parte de um Grupo que acredita nas pessoas e cresce com elas! #VemproGrupo
Com você, somos mais COMPLETOS.
Responsabilidades e atribuições
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Realizar processos admissionais de grande volume, garantindo agilidade, organização e cumprimento de prazos;
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Fazer interface com candidatos, gestores e novos colaboradores, orientando quanto às etapas e documentos necessários para admissão;
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Solicitar e conferir documentação admissional;
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Realizar agendamento e acompanhamento de exames médicos admissionais junto à clínica parceira;
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Efetuar cadastro de admissões no sistema de folha de pagamento;
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Responsabilizar-se pela solicitação de crachás;
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Acompanhar indicadores da área de admissão, analisando resultados e propondo melhorias;
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Atuar de forma próxima ao time de Atração e Seleção, garantindo uma experiência fluida e positiva ao candidato;
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Propor melhorias, automatizações e novas soluções para simplificação dos processos da área.
Requisitos e qualificações
Competências Técnicas:
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Ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
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Experiência com processos admissionais e alto volume de admissões;
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Vivência com rotinas administrativas de RH;
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Conhecimento em sistema Senior será considerado um diferencial;
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Boa comunicação, organização, senso de prioridade e perfil colaborativo.
Competências Comportamentais:
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Boa comunicação
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Planejamento/Organização;
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Senso de prioridade e perfil colaborativo.
Informações adicionais
Benefícios:
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Day off (No mês do aniversário);
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Plano de Saúde (Unimed ou Doctor Clin);
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Plano Odontológico (Bradesco Dental);
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Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;
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Vale-Transporte;
Somos o Grupo Sinosserra, um dos maiores grupos de concessionárias e serviços financeiros do Rio Grande do Sul.
Em quase 80 anos de história, nos destacamos no mercado gaúcho através das empresas Sinoscar (Chevrolet), Guaibacar (Volkswagen), Tramonto Jeep, KIA Sinosserra, Omoda | Jaecoo Sinosserra, Jetour Sinosserra, Sinosserra Corretora, Sinosserra Financeira, Sinosserra Promotora, ApliCap, além da Companhia de Participações Sinosserra (CSC). Os nossos números são relevantes pois nossas bases são sólidas, construídas sob princípios como respeito, honestidade, transparência e muito trabalho.
O nosso resultado é o reflexo de um Grupo preparado para gerir crises, desenvolver pessoas e otimizar processos constantemente. Nossas metas se constroem com base em uma visão ampla de mercado, da busca incessante pela inovação e do cuidado com as nossas pessoas e comunidade.
Há quatro anos consecutivos somos certificados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar, de acordo com pesquisa Great Place To Work (GPTW). Em 2024, estreamos nos rankings: Melhores Empresas para Trabalhar no Rio Grande do Sul e Melhores Empresas para Trabalhar Varejo Brasil. Essas conquistas reforçam o compromisso de fortalecer nossa cultura, inovar, reconhecer e cuidar das nossas pessoas.
Com você, somos mais completos! #VemproGrupo
