Junte-se à EPI-USE e Faça a Diferença!
Quem Somos
A EPI-USE é a maior e mais experiente especialista em RH e Folha de Pagamento da SAP. Projetamos, construímos e implementamos sistemas para corporações multinacionais grandes e complexas. Atuamos com SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP BTP, SAP S/4HANA, WorkForce Software, ServiceNow, Process Mining, computação em nuvem (AWS) e ERP.
Fazemos parte do groupelephant.com, empregando mais de 3.700 pessoas em 40 países.
Somos certificados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW).
Saiba mais em: epiuse.com.br, groupelephant.com e erp.ngo.
✨ Por que fazer parte da EPI-USE Brasil?
-
Participação em projetos com grandes clientes e alto impacto no mercado
-
Time premiado e referência em soluções SAP HXM
-
Tecnologias de ponta como SAP S/4HANA, ERP, SAP BTP, SuccessFactors, WorkForce, ServiceNow e muito mais
-
Reconhecimento como Great Place to Work e por excelência em entrega
-
Cultura colaborativa, com foco em inovação e desenvolvimento profissional
Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens, identidades de gênero, raças, culturas, crenças, religiões, orientações sexuais e de pessoas com deficiência (PCDs). Aqui, cada talento é reconhecido e todos têm a oportunidade de se destacar!
Sobre a Oportunidade
-
Início: Imediato
-
Duração: Prazo indeterminado
Tipo de Contrato: PJ Mensalista + Incentivos -
Atuação full-time, com disponibilidade para prestação dos serviços durante o horário comercial.
-
Modelo de Trabalho: Remoto
Descrição dos Serviços
Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Sênior SAP SuccessFactors, com forte atuação nos módulos Onboarding (ONB), Crossboarding (CROSS) e Offboarding (OFF), para atuar em projetos de implementação, evolução e sustentação de soluções voltadas à jornada do colaborador.
O(a) profissional será responsável por traduzir as necessidades de negócio em soluções técnicas, garantindo a aderência às boas práticas SAP e entregas de alto valor agregado.
Requisitos:
-
Experiência comprovada em implementações de SAP SuccessFactors Onboarding 2.0, Crossboarding e Offboarding.
-
Conhecimento sólido em integrações com Employee Central (EC) e Recruiting (RCM).
-
Vivência em projetos end-to-end, desde blueprint até go-live e suporte pós-implantação.
-
Habilidade para trabalhar em ambientes multiculturais e times distribuídos.
-
Experiência com SAP Launchpad, BTP e Document Center será um diferencial.
-
Inglês intermediário ou avançado.
Benefícios
Iniciativas e condições oferecidas ao prestador de serviços (Modelo PJ)
️ ️ TotalPass – Acesso à rede de academias e bem-estar, conforme regras do programa (opcional, contratação e custo por conta do profissional)
Open English – Condição especial para aprendizado de idiomas (opcional, contratação e custo por conta do profissional)
Convênio Médico e Odontológico (SulAmérica) – Disponíveis para contratação direta pelo prestador (opcional, sem subsídio)
SAP Learning Hub – Acesso para estudos e certificações, mediante elegibilidade nos programas internos
️ Suspensão programada das atividades – Até 20 dias corridos por ano
Licença para novas mães – Até 90 dias corridos
Licença para novos pais – Até 5 dias corridos
Day off de aniversário – Suspensão das atividades no dia do aniversário
Programa de Indicação – Bonificação conforme regras vigentes
Universidade Corporativa – Treinamentos técnicos e comportamentais
Avaliação de Desempenho – Feedbacks estruturados no modelo 360°
Quer fazer parte de um ambiente colaborativo e em constante evolução? Estamos te esperando!
Vem ser EPI-USE!
