A CodgoX está em expansão e buscamos um(a) Tech Recruiter com perfil estratégico, orientado(a) a resultado e com forte capacidade de identificar talentos em tecnologia — especialmente em um cenário moderno envolvendo IA, engenharia de software e squads especializados.
Somos uma empresa especializada em desenvolvimento de software sob medida e alocação de profissionais de TI, atendendo empresas que buscam eficiência, escala e qualidade técnica em seus projetos.
Modelo de trabalho
Híbrido — Alphaville, Barueri/SP
Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento end-to-end (alinhamento, sourcing, entrevistas e fechamento)
- Atuar de forma consultiva junto às áreas técnicas para definição de perfis e estratégias de contratação
- Realizar hunting ativo de profissionais de tecnologia (LinkedIn, comunidades, networking, etc.)
- Avaliar candidatos técnicos (devs, engenheiros, especialistas em IA, etc.) com olhar crítico
- Garantir qualidade, velocidade e assertividade nas contratações
- Construir e manter pipeline contínuo de talentos
- Trabalhar com múltiplas vagas simultaneamente, mantendo organização e priorização
- Apoiar na melhoria contínua dos processos de recrutamento
Perfil que buscamos
- Perfil analítico e orientado a resultado
- Forte capacidade de comunicação e negociação
- Mentalidade de dono e senso de urgência
- Facilidade para lidar com ambientes dinâmicos e de alta demanda
- Organização e disciplina na gestão de processos
Requisitos técnicos
- Experiência prévia com recrutamento de tecnologia (obrigatório)
- Vivência com vagas como:
- Desenvolvedores (frontend, backend, fullstack)
- Engenheiros de software
- Profissionais com atuação em IA (diferencial importante)
- Experiência com sourcing ativo (hunting)
- Conhecimento em ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.)
- Capacidade de entender stacks tecnológicas e requisitos técnicos
Diferenciais
- Experiência recrutando perfis com atuação em IA, dados ou cloud
- Conhecimento básico sobre tecnologias como:
- APIs, microsserviços, front/back-end
- IA generativa, LLMs, automação
- Experiência em empresas de tecnologia ou software house
- Vivência com alto volume ou recrutamento consultivo
O que você vai encontrar aqui
- Ambiente de crescimento acelerado
- Contato direto com projetos de tecnologia modernos
- Oportunidade de atuar com recrutamento estratégico (não operacional)
- Cultura orientada à performance e evolução contínua
Resumo
Procuramos alguém que não apenas preencha vagas, mas que construa times de alta performance em tecnologia.
