Supervisionar a equipe de camareiras e serviços gerais;Elaborar escalas de trabalho e folgas;Inspecionar apartamentos e áreas comuns;Controlar enxoval, incluindo lavanderia, reposição e perdas;Acompanhar e solicitar manutenções;Garantir o cumprimento dos padrões de limpeza e organização;Treinar e orientar a equipe;Controlar estoque de materiais e amenities;Alinhar demandas com a recepção e demais setores.
Cargo: Governanta de Hotelaria
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Hotelaria
Benefícios: Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Cesta básica por assiduidade.
Requisitos: Experiência na função ou como líder ou supervisora de andares;
Conhecimento em rotinas de hotelaria;
Disponibilidade de horários, inclusive para plantões.
Diferenciais:
Experiência em hotéis de médio e grande porte;
Cursos na área de hotelaria ou gestão
Experiência na função ou como líder ou supervisora de andares;
Conhecimento em rotinas de hotelaria;
Disponibilidade de horários, inclusive para plantões.
Diferenciais:
Experiência em hotéis de médio e grande porte;
Cursos na área de hotelaria ou gestão
