Vaga: Pessoa Especialista em Recursos Humanos Sênior
Local: Cajamar
Você já pensou em fazer parte de uma empresa que conecta pessoas e oportunidades ao redor do mundo? Se você busca uma carreira em um ambiente que valoriza as pessoas, promove a diversidade e inclusão, e preza pela segurança, ética e excelência no atendimento ao cliente, venha ser parte da FedEx, líder global em logística e transporte expresso.
Sobre a FedEx
A FedEx Express é a maior empresa de transporte expresso do mundo, oferecendo uma ampla gama de serviços de entrega para mais de 220 países e territórios. No Brasil, temos a maior infraestrutura de transporte aéreo e rodoviário, conectando mais de 5.300 localidades e oferecendo soluções logísticas que atendem a todas as regiões do país.
Diversidade e Inclusão
Na FedEx, acreditamos na igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados, independentemente de deficiência, gênero, idade, raça, cor, credo ou orientação sexual, serão considerados em nossos processos seletivos.
Benefícios Oferecidos
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Seguro de vida
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Vale-transporte
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Vale Refeição ou Restaurante (a depender da filial)
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Cesta básica (a depender da filial)
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Auxílio educação
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Wellhub
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Descontos em Serviços FedEx
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Descontos em viagens aéreas
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Desconto em hotéis e aluguel de carros
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Telemedicina (sem custo para funcionários e seus dependentes)
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Programa de acompanhamento para gestantes (sem custo para funcionários ou seus dependentes)
Objetivo do Cargo:
O Especialista de Recursos Humanos (Business Partner) será um parceiro estratégico das áreas de negócio, atuando como ponto focal de RH e fornecendo consultoria especializada em gestão de pessoas. Irá integrar o conhecimento generalista de RH com a compreensão aprofundada do negócio para desenvolver e implementar soluções de RH que impulsionem os resultados da empresa, o engajamento dos colaboradores e o desenvolvimento da liderança. Este papel exige um profissional proativo, com excelente comunicação e capacidade de influenciar e construir relacionamentos sólidos com diferentes níveis da organização.
Requisitos para aplicar-se à vaga:
- Superior Completo.
- Domínio Office e Sharepoint.
- Experiência generalista em RH.
- Experiência em modelo de RH (BP, CoEs, CSC).
- Proatividade e senso de urgência.
- Capacidade de transformar dados em informações estratégicas.
- Confiança na apresentação de informações e propostas para Gerentes e Diretores.
- Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças.
- Foco no negócio e conhecimento generalista sobre as operações e áreas funcionais.
Habilidades diferenciadas
- O inglês será considerado um diferencial.
Atividades a serem desempenhadas:
- Atuar como primeiro contato de RH junto às áreas atendidas, fornecendo consultoria sobre gestão de pessoas e práticas de RH, nos temas relacionados à: cultura, desenvolvimento de liderança, engajamento, gestão da mudança, gestão de talentos, desempenho, remuneração, headcount, movimentações de funcionários, reconhecimento, recrutamento e seleção.
- Aplicar o conhecimento generalista de RH em conjunto com o conhecimento do negócio, a fim de entregar soluções integradas de RH que agreguem valor ao negócio.
- Realizar entrevistas de desligamento e analisar as informações, mapeando oportunidades de retenção.
- Realizar Integração de novos funcionários.
- Acompanhar e efetuar análise crítica dos indicadores de pessoas e atuar de forma proativa, identificando necessidades e propondo ações junto aos líderes.
- Acompanhar os indicadores de pessoas, preparar apresentações para gestores e atuar de forma proativa, identificando necessidades e propondo ações.
- Ser um entusiasta do modelo de RH, contribuindo para a aceleração da implantação do mesmo para os clientes.
- Apoiar e orientar os gestores para condução de reuniões de feedback, elaboração de cartas de aconselhamento e medidas disciplinares, e na elaboração de planos de desenvolvimento individual dos colaboradores.
- Desenvolver e manter relações positivas com os líderes, gerindo o processo de resolução de conflitos.
- Conduzir os Programas Corporativos de RH junto às áreas atendidas (SFA, Gestão de Talento, Gestão de Desempenho, Acompanhamento de Treinamentos. etc.).
Como se candidatar à vaga:
- Currículo – Atualizado - conter e-mail e telefone com DDD.
Equipe de Recrutamento e Seleção
FedEx Brasil
A FedEx é regularmente nomeada entre uma das marcas mais valiosas e admiradas do mundo. Alguns de nossos prêmios recentes incluem:
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2020 Empresas Mais Admiradas do Mundo (14º);
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2019 Melhores Lugares para Trabalhar da Fortune (15º);
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2019 um dos "Melhores Empregadores para a Diversidade" da Forbes;
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2020 FedEx LAC incluída na classificação das Melhores Empresas para Trabalhar na América Latina do GPTW (24º);
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2021 FedEx México foi incluída no Ranking GPTW pelo 18º ano consecutivo;
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2020 FedEx México recebeu a Certificação CEMEFI pelo 13º ano consecutivo, endossando a FedEx como uma empresa socialmente responsável;
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2021 A FedEx Chile foi recertificada com Giro Limpio, selo da Agência de Energia Sustentável que visa melhorar a eficiência energética do setor de transporte terrestre, reduzindo o consumo de combustível e as emissões de gases de efeito estufa;
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2019 FedEx Uruguai selecionada pelo GPTW entre as 5 melhores empresas para se trabalhar.
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