Desde 1999, a Braga IT disponibiliza serviços e produtos personalizados e assertivos para clientes dos mais diferentes portes e segmentos de atuação.
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para integrar nosso time e atuar na execução, controle e melhoria contínua das rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e a excelência nos processos da área.
Responsabilidades:
- Executar e controlar os processos de admissão, integração documental, férias, rescisão de contrato e folha de pagamento;
- Realizar conferências e validações de cálculos trabalhistas e previdenciários;
- Efetuar o cálculo, emissão e conferência de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF, PIS, entre outros);
- Enviar, monitorar e validar obrigações acessórias, como eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e SEFIP/GFIP (quando aplicável);
- Administrar o controle de jornada, ponto eletrônico, horas extras, afastamentos e atestados;
- Prestar suporte aos colaboradores e gestores em assuntos relacionados ao Departamento Pessoal;
- Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e análises utilizando Microsoft Excel;
- Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos da área;
- Garantir a organização, confidencialidade e atualização da documentação dos colaboradores, em conformidade com a LGPD;
- Manter-se atualizado(a) quanto à legislação trabalhista, previdenciária e tributária.
Habilidades Técnicas (Requisitos):
- Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência com rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial;
- Vivência com folha de pagamento, admissões, férias, rescisões e encargos sociais;
- Experiência com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico;
- Excel intermediário ou avançado;
- Conhecimento do pacote Microsoft Office.
Conhecimentos Técnicos Desejáveis:
- Conhecimento em FGTS Digital, DCTFWeb e SEFIP/GFIP;
- Experiência com envio de obrigações acessórias e sistemas governamentais;
- Vivência na elaboração de indicadores e relatórios gerenciais;
- Conhecimento sobre LGPD aplicada às rotinas de Departamento Pessoal.
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
