Responsabilidades
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas;
- Realizar triagem de currículos, contato com candidatos, agendamentos e acompanhamento das etapas seletivas;
- Organizar documentos e apoiar processos admissionais;
- Conduzir processos de onboarding e integração de novos colaboradores;
- Apoiar ações de comunicação interna e endomarketing;
- Organizar eventos internos e externos, campanhas corporativas, treinamentos e ações de engajamento;
- Atualizar planilhas, controles e informações da área de RH;
- Apoiar demandas administrativas e generalistas da área de Recursos Humanos.
Requisitos
- Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com rotinas de RH;
- Vivência com recrutamento e seleção, onboarding e organização de eventos internos;
- Domínio comprovado de Excel, incluindo:
- Fórmulas;
- Tabelas dinâmicas;
- PROCV/PROCX;
- Controles e organização de dados;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e capacidade de lidar com múltiplas demandas.
Diferenciais
- Experiência com comunicação interna e endomarketing;
- Conhecimento em Canva, PowerPoint ou ferramentas de apresentação.
Pagamento: R$1.518,00 - R$2.300,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
