Atuar nos processos de administração de pessoal, garantindo o correto cumprimento das rotinas trabalhistas, folha de pagamento, benefícios e obrigações legais, contribuindo para a organização e eficiência dos processos internos.
Principais Responsabilidades:
✔ Realizar fechamento e conferência de folha de pagamento;
✔ Efetuar cálculos de rescisões, férias e encargos trabalhistas;
✔ Controlar ponto eletrônico e espelho ponto;
✔ Administrar benefícios e movimentações de colaboradores;
✔ Realizar agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;
✔ Apoiar líderes e colaboradores em dúvidas relacionadas à legislação trabalhista;
Pagamento: R$3.000,00 - R$5.000,97 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-alimentação
Local do trabalho: Presencial
