Atuar na gestão acadêmica, pedagógica e administrativa do curso, assegurando a excelência na formação dos alunos, a aderência às diretrizes institucionais e regulatórias, bem como a sustentabilidade e evolução contínua do curso.
- Gestão Acadêmica e Pedagógica:
Planejar, implementar e acompanhar o desenvolvimento do curso, garantindo a qualidade do projeto pedagógico, matriz curricular, planos de ensino e práticas acadêmicas, em conformidade com as diretrizes do MEC e da instituição.
- Gestão de Pessoas:
Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho do corpo docente e equipe de apoio, promovendo engajamento, capacitação contínua, alinhamento institucional e cultura de alta performance.
- Experiência do Aluno:
Atuar na jornada do aluno, monitorando indicadores de satisfação, evasão, retenção e desempenho acadêmico, propondo e implementando ações de melhoria contínua para garantir uma experiência positiva e de qualidade.
- Inovação Acadêmica:
Fomentar a aplicação de metodologias ativas de ensino, uso de tecnologias educacionais e práticas inovadoras, alinhadas às tendências da área da saúde e às necessidades do mercado.
- Gestão de Indicadores e Resultados:
Acompanhar e analisar indicadores acadêmicos e operacionais (evasão, captação, retenção, desempenho, avaliação institucional, ENADE, entre outros), elaborando planos de ação estratégicos.
- Compliance e Regulação:
Garantir o cumprimento das legislações educacionais vigentes, normas do MEC e políticas institucionais, bem como atuar em processos regulatórios, avaliações externas e auditorias.
- Gestão Administrativa e Financeira:
Acompanhar orçamento do curso, alocação de recursos, viabilidade de turmas e otimização de custos, assegurando sustentabilidade financeira sem comprometer a qualidade acadêmica.
- Relacionamento Institucional:
Atuar em parceria com áreas internas (Talent, Acadêmico, Financeiro, Marketing, entre outras) e stakeholders externos, fortalecendo a imagem do curso e ampliando oportunidades de desenvolvimento.
- Eventos e Representatividade:
Planejar e coordenar eventos acadêmicos, científicos e institucionais, bem como representar o curso em fóruns, conselhos e atividades externas.
- Graduação em Psicologia e pós-graduação completa (especialização obrigatória)
- Titulação de Mestrado e/ou Doutorado será considerada um diferencial relevante
- Experiência consolidada em coordenação de cursos na área da saúde ou gestão acadêmica
- Conhecimento sólido em legislação educacional (MEC), processos regulatórios e avaliação institucional (ENADE, CPC, entre outros)
- Vivência com metodologias ativas de ensino e inovação educacional
- Experiência na gestão de indicadores acadêmicos e elaboração de planos de ação
- Disponibilidade para atuação 10 horas semanais no período noturno
