Realizar atividades administrativas e operacionais, executando tarefas de suporte nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, compras de materiais e/ou contratação de serviços, Gestão da Qualidade e logística, além de possivelmente atuar em atividades administrativas e de atendimento em geral nas diversas áreas fim das unidades.
Responsabilidades e atribuições
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Organizar e manter arquivos e documentos em ordem, preparar correspondências e documentos administrativos, controlar prazos e acompanhar processos.
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Apoiar a coordenação de atividades da área, garantindo que todos os procedimentos administrativos funcionem de forma eficiente e organizada.
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Atender telefones e direcionará as chamadas adequadamente, responderá e-mails de forma profissional e ágil, agendará reuniões e compromissos, mantendo comunicação clara com as áreas internas e externas.
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Digitar e arquivar documentos, mantendo controle de documentação. Organizará e atualizará dados de orçamento da área, realizará gestão de contratos (organização, atualização e controle), preparará relatórios e organizar dados em planilhas e sistemas, garantindo a integridade e acessibilidade das informações.
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Atualizar relatórios de desempenho da área em periodicidade semanal, mensal e anual. Compilar dados e indicadores de performance, auxiliará na análise de resultados e métricas, preparará documentação para apresentações e reuniões, e manter histórico de dados para acompanhamento de tendências e evolução dos resultados.
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Organizar e atuar com dados de orçamento da área, acompanhando despesas e receitas. Manter controle de contratos, incluindo prazos, renovações e documentação necessária. Auxiliar na elaboração de solicitações orçamentárias, organizará documentação de contratos de forma acessível e alertar sobre datas importantes como vencimentos e renovações.
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Auxiliar na organização de eventos, campanhas e ações institucionais e sociais, manter registros de projetos e iniciativas, apoiar na documentação e auxiliar na comunicação de ações institucionais.
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Controlar materiais e suprimentos de escritório, incluindo gestão de brindes institucionais e realizará tarefas administrativas diversas, apoiar outros departamentos conforme necessário e manter a organização do espaço de trabalho, contribuindo para um ambiente produtivo e bem estruturado.
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Outras atividades vinculadas ao cargo.
Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga:
(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)
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Ensino médio completo
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Pacote Office intermediário (Excel, Word e Outlook);
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Noções básicas de digitação e digitalização de documentos;
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Interesse em sustentabilidade e responsabilidade social;
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Disponibilidade para atuar em Minaçu-GO.
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências
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Organização e atenção aos detalhes
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Comunicação clara e profissional (escrita e verbal)
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Capacidade de trabalhar com dados e números
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Habilidade de arquivamento e organização de documentos
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Disposição para aprender e se desenvolver
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Capacidade de trabalhar em equipe
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Discrição e sigilo profissional
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Experiência anterior em funções administrativas
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Experiência com gestão de orçamentos
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Experiência em áreas de comunicação ou responsabilidade social
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Conhecimento de indicadores de desempenho (KPIs)
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Noções de contabilidade ou gestão financeira
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Experiência com sistemas de gestão administrativa
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Habilidade de síntese e redação de relatórios
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Conhecimento de boas práticas administrativas
Informações adicionais
Informações adicionais:
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
11509562/ 2026 – UI MINAÇU
Etapas do processo seletivo:
Etapa – Análise Curricular
Etapa – Avaliação com o Gestor
Etapa – Avaliação RH
- A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
Informações de contratação:
Local de Trabalho: Minaçu
Vagas Disponíveis: 01
Carga Horária Prevista: 44 horas semanais
Escala de Trabalho: (segunda a quinta, das 7h às 17h e sexta das 07h às 16h, com intervalo de 1h)
Remuneração: R$ 3.514,00
Contrato de Trabalho: Determinado
Nossos principais benefícios:
Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
Plano de Saúde (coparticipação)
Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Clube de Descontos
Bolsa de Estudos
Vale-Transporte
Seguro de Vida
Incentivos Educacionais
Universidade Corporativa
Gympass (Wellhub)
Ginástica Laboral
Atendimento Nutricional
Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP)
Convênios e descontos
Prêmio por Tempo de Casa
Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)
Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)
Benefícios da Associação de Empregados
- Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
- Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições até: 25/06/2026 (Quinta-feira)
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.
Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.
Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.
Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.
E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.
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Conheça também os portais de vaga:
SENAI https://senaigo.gupy.io
FIEG https://fieg.gupy.io
IEL https://ielgo.gupy.io
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