Sobre a Vaga
Atuar no suporte às rotinas de Recursos Humanos, garantindo a correta execução dos processos de integração, administração de benefícios, controle de informações da área, apoio às ações de endomarketing, gestão de ponto e atendimento aos colaboradores, contribuindo para a organização, conformidade e boa experiência interna.
- Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, organizando documentação, agendas, materiais e acompanhamento inicial.
- Realizar a compra, manutenção e controle dos benefícios corporativos, como vale transporte, vale refeição, assistência médica e odontológica, mantendo contato com fornecedores e operadoras.
- Elaborar, atualizar e controlar planilhas da área de Recursos Humanos, garantindo a confiabilidade e organização das informações.
- Apoiar e executar ações de endomarketing, incluindo campanhas internas, comunicação institucional, eventos e iniciativas de engajamento.
- Auxiliar na gestão do controle de ponto, realizando conferências, ajustes, apoio aos colaboradores e suporte às lideranças.
- Prestar atendimento interno aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a benefícios, ponto, processos de RH e direcionando demandas quando necessário.
- Apoiar rotinas administrativas do setor, contribuindo para a padronização e melhoria contínua dos processos.
Formação/Requisitos
- Ensino superior em andamento ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
- Domínio intermediário de Excel e planilhas de controle.
- Familiaridade com sistemas de ponto eletrônico e gestão de benefícios será considerada um diferencial.
Pagamento: R$1.926,63 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
