Empresa de Saúde busca profissional Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior em São Paulo.
Responsabilidades:
Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores. Realizar levantamento de necessidades de capacitação junto às áreas da empresa. Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados e propor melhorias contínuas. Promover a integração e o alinhamento dos colaboradores com a cultura organizacional.
Atuações anteriores em Especialista em Treinamento e Desenvolvimento, Coordenador de Treinamento, Consultor de Desenvolvimento Organizacional ou Analista de Capacitação podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
Ensino superior completo Necessário experiência
Remuneração e Benefícios:-
Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
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Convênio Farmácia |Convênio Médico |Convênio Odontológico |Participação nos Lucros |Seguro de Vida |Vale Refeição
Convênio educacionais. muito mais.
Informações adicionais:
#VagaUrgente
- Contrato: Efetivo - Presencial.
- Período: Tempo Integral
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Jornada: A combinar