Descrição e Responsabilidades:
Horário: Trabalho Interno/Externo
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Planejar e executar ações para o alcance das metas de faturamento (volume e margem);
- Apresentar às lideranças os resultados obtidos e as contramedidas em casos de desvios;
- Coordenar rotina da equipe de vendas, direcionando a atuação dos representantes e promotores com foco no resultado;
- Recrutar, treinar, desenvolver e avaliar os representantes, desligando-os/substituindo-os quando necessário;
- Analisar relatórios de vendas e coletar informações de mercado da região sob sua gestão, propondo/executando ações para captura de oportunidades e/ou correção de problemas;
- Atuar in loco de forma tática e planejada, através da execução de ações para melhoria dos resultados de forma sustentável;
- Fazer a gestão de cobertura do território sob sua responsabilidade, analisando e ajustando frequentemente os roteiros dos representantes na busca por maior eficiência de vendas.
Requisitos:
- Ensino Médio completo;
- Disponibilidade para viagens;
- Residir em Ponte Nova ou Região
Requisitos Desejáveis:
- Conhecimentos em Excel;
- Estar cursando (ou ter concluído) Ensino Superior;
- Habilidade para liderar equipes de vendas.
Benefícios:
Bônus por resultado, Celular corporativo, Estacionamento, Seguro de Vida
