Overview:
Na PepsiCo, você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos em todo o mundo. Com um portfólio de mais de 500 marcas adoradas, incluindo Gatorade, Lay’s e Quaker, nosso trabalho toca milhões de pessoas todos os dias.
No coração da empresa está uma equipe de pensadores, criadores e solucionadores de problemas que colaboram para inovar e transformar ideias em ação. Impulsionados pela inovação e pelo foco em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pela centralidade no consumidor, criando oportunidades para que nossos associados realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos.
Seja qual for o seu papel, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e o capacita a causar impacto, tanto em sua carreira quanto no mundo ao seu redor.
Responsibilities:
Responsável por garantir a excelência na gestão e execução dos processos de benefícios, assegurando alinhamento com a estratégia de Total Rewards e foco na experiência dos colaboradores.
Atuará como ponto focal em temas de benefícios, oferecendo suporte consultivo aos HRBPs, conduzindo análises de mercado, propondo melhorias contínuas e gerenciando fornecedores com foco em eficiência, inovação e bem-estar.
Contribuirá ativamente para a comunicação clara e efetiva dos programas de benefícios e bem-estar, promovendo aumento da percepção dos benefícios.
Garantir uma gestão eficiente e acuracidade dos processos e programas de benefícios;
- Atuar na comunicação clara e acessível dos benefícios, utilizando canais internos e organizando ações de engajamento para ampliar o entendimento e a valorização dos programas, como feiras ou eventos de benefícios;
• Gestão de pagamentos dos fornecedores; • Suporte nas negociações comerciais com fornecedores e parceiros estratégicos, buscando condições competitivas, inovação e qualidade nos serviços oferecidos; • Analisar pesquisas de mercado para identificar tendências e oportunidades de melhoria, assegurando a atratividade, inovação e a competitividade dos benefícios;
- Monitorar e analisar indicadores de benefícios com foco em melhoria contínua e otimização de custos, fortalecendo o valor percebido pelos colaboradores e a proposta de valor da empresa;
- Manter alinhamento contínuo com a consultoria de saúde (broker), garantindo a execução eficaz dos processos e a evolução dos programas de saúde e bem-estar
Qualifications:
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Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
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Experiência prévia na área de Recursos Humanos, com vivência em benefícios, folha de pagamento e/ou remuneração.
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Habilidade de comunicação clara, estruturada e consultiva com diferentes stakeholders.
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Capacidade analítica para construção de cenários, simulações e suporte à tomada de decisão.
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Conhecimento de espanhol e inglês em nível intermediário.
Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.
O que você pode esperar da gente?
Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:
Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).
Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.
Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.
Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.
