Observações:
-
Todas as nossas vagas são abertas para públicos minorizados (pessoas pretas, trans, com deficiência, LGBTQIAPN+ e outros).
-
Toda a nossa comunicação é feita por e-mail e WhatsApp, atente-se à atualização dessas informações no seu currículo!
A Gerência de Tecnologias Educacionais é responsável pelo desenvolvimento de soluções educacionais inovadoras voltadas à Educação Profissional, que contribuam para o desenvolvimento de um processo de aprendizagem inclusivo, personalizado, tecnológico e engajador.
Responsabilidades e atribuições
-
Mediar e orientar tecnicamente equipes multidisciplinares na elaboração e atualização de perfis profissionais e desenhos curriculares para a Educação Profissional e Superior;
-
Desenvolver instrumentos referenciais e capacitar multiplicadores para elaboração de perfis profissionais e desenhos curriculares;
-
Planejar, coordenar, implementar, monitorar e avaliar projetos e processos, no âmbito da Educação Profissional e Superior.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
-
Graduação completa em Tecnologia da Informação, Comunicação (TICs), Design, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência Profissional
-
Liderança técnica ou facilitação de comitês/grupos de trabalho para a construção de perfis profissionais (preferencialmente utilizando metodologias baseadas em painéis de especialistas, estudos prospectivos e tendências, mapas funcionais ou similares);
-
Desenho de itinerários formativos e matrizes curriculares baseadas em competências para a Educação Profissional e Superior;
-
Matrizes, instrumentos e estratégias de avaliação voltadas ao monitoramento e à validação de competências (evidências de conhecimento, processo e produto).
Conhecimentos Específicos
-
Metodologias de formação por competências;
-
Metodologias ativas de aprendizagem aplicadas à educação profissional e superior;
-
Aplicação prática de ferramentas de Inteligência Artificial na otimização de processos de design educacional, curadoria de conteúdo e atualização curricular;
-
Conhecimento em diretrizes regulatórias e catálogo nacional de cursos (eixo tecnológico/MEC).
[Desejáveis] Formações, Conhecimentos e/ou Experiências
-
Pós-Graduação em avaliação, ciência de dados, currículos e/ou docência na educação profissional ou áreas correlatas.
Informações adicionais
Informações de contratação:
-
Contrato de trabalho por tempo indeterminado - CLT.
-
Trabalho presencial no escritório da CNI, em Brasília/DF.
-
Horário das 9h às 18h, 40h semanais, com banco de horas.
Nossos principais benefícios:
-
Auxílio creche
-
Auxílio filho com deficiência
-
Plano de Saúde (Abrangência Nacional)
-
Plano de Previdência Privada
-
Plano Odontológico
-
Seguro de Vida
-
Vale-Alimentação e/ou Refeição
-
Vale-Transporte
O Sistema Indústria é a força que cria e recria o futuro do Brasil. Ele é o ponto de encontro da inovação, do conhecimento e da transformação. O Departamento Nacional, no coração desse sistema, é a essência que une e fortalece as indústrias, impulsionando o desenvolvimento do país.
Em um mundo de constante mudança, nós atuamos para que a indústria seja o motor da economia, com base em estratégias e diretrizes claras. Nossas entidades — SESI, SENAI, IEL e CNI — trabalham juntas para criar um ambiente de negócios mais competitivo, com foco no futuro.
A Confederação Nacional da Indústria é a principal representante da indústria brasileira, atuando na defesa e promoção de políticas públicas que favoreçam o empreendedorismo e a produção industrial.
O Serviço Social da Indústria oferece soluções em gestão de saúde e segurança do trabalho, cultura e educação de trabalhadores por meio de uma rede integrada de atuação.
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial é referência em formação profissional e superior, além de atuar desenvolvendo tecnologias e soluções inovadoras para empresas de todos os portes e segmentos.
O Instituto Euvaldo Lodi é reconhecido nacionalmente por desenvolver carreiras e oferecer um portfólio completo de soluções personalizadas em gestão corporativa e educação empresarial.
