O que esperamos de você
-
Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
-
Vivência em rotinas completas de Departamento Pessoal, folha de pagamento e obrigações acessórias
-
Conhecimento sólido em legislação trabalhista, tributos e obrigações previdenciárias
-
Experiência com gestão de equipe e capacidade de liderar, desenvolver e direcionar pessoas
-
Experiência com gestão de carteira de clientes e acompanhamento de entregas com qualidade
-
Capacidade de organização de processos, visão sistêmica e orientação à melhoria contínua
-
Boa comunicação, proatividade e habilidade para resolução de conflitos
Como será o seu dia a dia
-
Supervisionar lançamentos em folha de pagamento e controlar o cálculo de tributos e obrigações trabalhistas e previdenciárias
-
Elaborar relatórios de despesas de pessoal, previsões de salários, férias, rescisões e custos com benefícios
-
Gerir carteira de clientes com alto volume de colaboradores, mantendo alinhamento constante e qualidade nas entregas
-
Liderar e desenvolver uma equipe de aproximadamente 8 pessoas, atuando no direcionamento técnico das rotinas operacionais
-
Acompanhar fluxos operacionais, garantindo cumprimento de prazos e padrão de entrega
-
Apoiar o desenvolvimento de carreira da equipe, promovendo evolução técnica e engajamento
-
Organizar e aprimorar processos internos, atuando ativamente na melhoria contínua da área
O que oferecemos
-
Clube iFood
-
Reembolso de até R$ 150/mês para plano de saúde
-
Starbem - sessões com psicólogo, nutricionista e médico gratuitas
-
Avus - descontos em consultas, exames e farmácias
-
Wellhub
-
Seguro de vida
-
Day off no aniversário
-
Café da manhã na empresa
-
Parcerias educacionais
-
Recesso remunerado
-
Bônus de 50% do honorário após 12 meses
Etapas do processo
-
Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro.
-
Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
-
Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade.
-
Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhar com você e alinhar os próximos passos.
Modelo e Local de trabalho
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
