Atuar nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal da unidade
Realizar recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas
Conduzir processos de integração de novos colaboradores
Desenvolver ações de clima organizacional e retenção de colaboradores
Acompanhar indicadores de RH e movimentações internas
Acompanhar período de experiência e desempenho dos colaboradores
Apoiar na resolução de conflitos e gestão de clima organizacional
Controlar documentação de admissões, demissões e movimentações internas
Realizar coleta, conferência e envio de informações para processamento da folha de pagamento
Apoiar fechamento de ponto, horas extras, atestados e benefícios
Acompanhar demandas trabalhistas e rotinas administrativas do setor
Garantir organização de documentos e cumprimento dos processos internos
