Quem Somos
Com atuação nos segmentos de equipamentos automotivos, componentes e aplicações eletrônicas, a Stanley Electric contribui de forma contínua para a construção de um cotidiano mais eficiente e um futuro seguro, por meio da inovação em tecnologia da luz.
Atividades: Conduzir, implementar e aprimorar o ciclo completo de gestão de desempenho (avaliações, PDI, carreira e sucessão). Implementar e estruturar políticas de cargos, carreiras e remuneração.
Conduzir pesquisas de clima, engajamento e satisfação, propondo plano de ação e ações de melhorias.
Desenvolver ações de endomarketing alinhadas a cultura e valores da empresa a fim de fortalecer o engajamento e a marca empregadora.
Apoiar as atividades de Treinamento e Desenvolvimento.
Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Experiência em RH generalista (Business Partner será um diferencial).
Inglês intermediário.
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
Local do trabalho: Presencial
