Analista de Recursos Humanos

Detalhes da vaga

Conduzir processos de admissão e desligamento de colaboradores;

Realizar conferência e análise da folha de pagamento;

Garantir a provisão e o pagamento de salários e encargos dentro dos prazos;

Conferir rescisões e encargos trabalhistas;

Administrar movimentações de pessoal, como promoções, transferências e desligamentos;

Manter atualizados os registros e dados cadastrais dos colaboradores;

Gerenciar benefícios corporativos;

Controlar e administrar o ponto eletrônico e banco de horas;

Apoiar processos de afastamento e encaminhamento ao INSS;

Acompanhar processos trabalhistas e prestar suporte jurídico;

Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e convenções coletivas;

Elaborar e acompanhar o orçamento de pessoal;

Orientar gestores sobre práticas e legislação trabalhista;

Desenvolver relatórios gerenciais e indicadores de RH;

Monitorar indicadores de desempenho da área de Pessoas;

Elaborar e revisar políticas e normas de Recursos Humanos;

Desenvolver projetos de melhoria dos processos de RH;

Implementar melhores práticas de Desenvolvimento Humano;

Apoiar a gestão de remuneração, salários e incentivos;

Atualizar e manter o plano de cargos e salários;

Gerenciar o encaminhamento para exames ocupacionais;

Prestar atendimento aos colaboradores em processos admissionais e demissionais;

Apoiar a organização de eventos corporativos;

Ministrar treinamentos de integração para novos colaboradores;

Apoiar a gestão de DHO na execução e acompanhamento das rotinas da área;

Cumprir e promover as diretrizes do Sistema Integrado de Gestão.

Pagamento: R$3.000,00 - R$5.500,00 por mês

Benefícios:

Local do trabalho: Presencial