Processo Seletivo Externo
Cargo: Analista de Educação Corporativa para o Hospital Santa Marcelina de Itaquera
Se você acredita que aprender transforma vidas, essa oportunidade pode ser para você!
No Santa Marcelina Saúde, o nosso propósito é claro: cuidar e formar pessoas. E com esse olhar buscamos um(a) Analista de Educação Corporativa, que atuará de forma estratégica no desenvolvimento de soluções educacionais, contribuindo diretamente para o crescimento das pessoas e o fortalecimento da cultura organizacional.
Objetivos do Processo Seletivo
- Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.
Informações sobre o Processo Seletivo
- Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo.
- Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo.
- Os vínculos anteriores com a Instituição Santa Marcelina deverão ser informados pelo candidato durante o processo seletivo. A participação será avaliada com base no histórico profissional do ex-colaborador.
- Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo.
- Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível.
Dados da vaga
- Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação e Refeição no local;
- Carga Horária: 220h;
- Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.
Principais atribuições
- Manter a plataforma de ensino interno, assegurando seu funcionamento eficiente;
- Realizar a publicação, organização e manutenção de treinamentos, cursos e outros recursos de aprendizagem no ambiente virtual;
- Apoiar processos de migração de dados, realizar cargas e tratamento de informações na plataforma;
- Acompanhar e analisar os indicadores de uso da plataforma e os resultados dos treinamentos para propor melhorias;
- Criar, desenvolver e adaptar conteúdos educacionais para diferentes mídias digitais como textos, vídeos, apresentações e outros;
- Aplicar metodologias de design instrucional para construir jornadas de aprendizagem e trilhas de desenvolvimento eficazes;
- Participar de reuniões com as áreas para identificar necessidades de treinamento e propor soluções de desenvolvimento;
- Pesquisar e negociar com novos fornecedores de conteúdo e soluções de treinamento.
Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
- Ensino Superior em Pedagogia, Recursos Humanos, Comunicação, Administração, Tecnologia da Informação, Enfermagem ou Psicologia em Instituição ne Ensino reconhecida pelo MEC;
- Pós-graduação completa ou cursando em Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento, Design Instrucional e Pedagogia do E-learning, Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa, Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento, Educação Corporativa e Cultura de Aprendizagem e afins
- Experiência mínima de 06 meses na área de Educação Corporativa.
- Desejável habilidade com a ferramenta Articulate Storyline/Rise, vivência na área da saúde e conhecimento em design visual.
Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias.
- Análise do currículo;
- Entrevista em Grupo;
- Entrevista com Gestor.
Observação: em todas as etapas, o candidato deverá comparecer com documento de identificação.
Inscrições no período de 29/04/2026 a 04/05/2026, no último dia até às 12h00.
Haverá convocação por e-mail e telefone.
