Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.
Faça parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
Buscamos profissionais com graduação completa e experiência prévia em Facilities/ Manutenção Predial para fazer parte da equipe de Facilities em nosso escritório de São Paulo.
Missão:
Suportar as atividades da área de Hard Services em todas as unidades do escritório, contribuindo para a disponibilidade, segurança, conformidade e conservação da infraestrutura predial, por meio do apoio operacional às rotinas de manutenção, gestão de chamados, controle de fornecedores e organização da documentação técnica, sempre sob supervisão direta. Atuar como ponto de apoio operacional da área de Instalações.
Principais responsabilidades:
Operação e Manutenção Predial (suporte)
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Apoiar a execução e o acompanhamento de serviços de manutenção preventiva e corretiva das instalações prediais (elétrica, hidráulica, climatização, civil básica, automação e sistemas de segurança).
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Realizar rondas técnicas simples, verificando condições das instalações e reportando desvios.
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Apoiar inspeções prediais, vistorias técnicas e testes operacionais sob supervisão.
Gestão de Chamados e Rotina Operacional
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Abrir, atualizar e acompanhar chamados técnicos em sistema, garantindo correto registro, priorização e encerramento.
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Apoiar o controle de prazos e SLA de manutenção.
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Registrar evidências por meio de checklists, fotos e relatórios simples.
Fornecedores e Contratos (suporte)
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Acompanhar equipes terceirizadas durante a execução de serviços técnicos.
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Aplicar checklists de qualidade e registrar não conformidades operacionais.
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Apoiar o controle básico de contratos (escopo executado, recorrência e vigência).
Documentação, Saúde e Segurança
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Apoiar a organização e atualização de documentação técnica (laudos, relatórios, PMOC, ARTs quando aplicável).
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Cumprir e reforçar orientações de Saúde e Segurança, normas internas e requisitos legais.
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Comunicar riscos operacionais e apoiar planos de ação corretiva.
Estudos e Análises
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Apoiar a coleta e organização de dados operacionais de Hard Services (chamados, manutenções, reincidências, tempo de atendimento)
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Auxiliar na elaboração de controles, planilhas e análises simples de ocorrências e performance operacional.
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Apoiar estudos básicos para identificação de falhas recorrentes, gargalos operacionais e oportunidades de melhoria.
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Consolidar informações para relatórios técnicos e indicativos de apoio à tomada de decisão da coordenação.
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Apoiar levantamentos técnicos para orçamentos, pequenas intervenções e melhorias estruturais, sob orientação.
Requisitos e qualificações
Competências Técnicas
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Ensino superior completo em Engenharia, Arquitetura, Tecnologia em Construção Civil ou áreas correlatas.
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Conhecimentos de manutenção predial e operação de sistemas técnicos.
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Conhecimento básico de rotinas de Hard Services.
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Noções de gestão de chamados, ordens de serviço e controles operacionais.
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Conhecimentos em Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis a ambientes corporativos.
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Habilidade em elaboração de controles e relatórios operacionais.
Competências Comportamentais
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Organização e atenção a detalhes.
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Disciplina operacional e cumprimento de procedimentos.
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Proatividade com senso de responsabilidade.
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Comunicação objetiva com times internos e fornecedores.
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Capacidade de trabalhar sob orientação e supervisão.
Ferramentas e Sistemas
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Pacote Office (principalmente Excel para controles).
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Sistema de chamados e ordens de serviço.
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Plataformas corporativas (ex.: Legaldesk, OTRS, Protheus, Planner ou similares)
Informações adicionais
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Assistência Médica;
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Vale Refeição/ Vale Alimentação;
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Seguro de Vida;
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Gympass;
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Auxílio Creche;
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Vale Transporte;
- PLR;
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Modelo de trabalho 100% presencial;
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Short Fridays;
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Day Off no dia do aniversário;
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Subsídio Educacional;
Com experiência e histórico em casos emblemáticos dos mais variados segmentos, fomos eleitos pelo The Legal 500 como o melhor escritório do ano no Brasil, o mais alto reconhecimento do mercado jurídico.
Somos um escritório com pensamento inovador e crescimento acelerado. Atuamos de forma multidisciplinar em mais de 20 práticas e quadruplicamos nosso quadro societário nos últimos anos, reforçando nosso time jurídico. Hoje, o Lefosse é uma plataforma completa para impulsionar negócios.
Acreditamos na pluralidade e na democratização da justiça. Por isso, implementamos o VOZES, nosso programa de Diversidade, Equidade e Pertencimento, para fomentar uma cultura inclusiva e gerar oportunidades para todas as pessoas. Também prestamos serviço jurídico gratuito para entidades sem fins lucrativos por meio do programa Lefosse Pro Bono.
Aqui no Lefosse nosso modelo é híbrido, com ajuda de custo para o trabalho remoto e política de home office estabelecida. Nós incentivamos a autonomia, a flexibilidade e a cultura digital, sem perder de vista a excelência, a colaboração e o foco no cliente.
Cada um de nossos profissionais tem papel fundamental no fortalecimento diário de quem somos e do que valorizamos e nossa cultura é fundamentada em valores e princípios que norteiam todas as nossas decisões.
EMPREENDEDORISMO, EXCELÊNCIA, PARCERIA e HUMANO: é assim que a gente é. Faça parte do nosso time!
