Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!
Esta é uma vaga aberta na frente de Corporativo e CSA, para trabalhar de forma híbrida, em São Paulo/SP.
Ao assumir o cargo de Analista de RH Pleno na Afya, seu objetivo principal será conduzir diagnósticos organizacionais e desenvolver soluções estratégicas que fortaleçam a cultura organizacional e apoiem a evolução dos processos de Gente & Gestão.
Responsabilidades e atribuições
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Conduzir diagnósticos organizacionais por meio da análise de dados, pesquisas internas e escutas com lideranças, Business Partners e áreas de negócio, identificando oportunidades para fortalecer a cultura organizacional.
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Transformar dados quantitativos e qualitativos em diagnósticos estruturados, recomendações e planos de ação alinhados à estratégia da companhia.
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Criar, implementar e evoluir rituais institucionais e iniciativas locais de cultura, considerando os diferentes contextos das unidades e garantindo alinhamento com os direcionadores da Afya.
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Estruturar soluções voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional, definindo objetivos, públicos, indicadores e impactos esperados.
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Planejar e conduzir projetos de cultura organizacional, acompanhando cronogramas, riscos, indicadores e resultados.
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Atuar em parceria com Business Partners, lideranças e áreas corporativas para impulsionar iniciativas e promover a integração entre os processos de Gente & Gestão e a cultura organizacional.
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Desenvolver ações junto aos Embaixadores de Cultura, ampliando a disseminação da cultura nas diferentes unidades da companhia.
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Estruturar comunidades internas e iniciativas que fortaleçam o senso de pertencimento entre diferentes públicos da organização.
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Planejar e conduzir intervenções em unidades com desafios relacionados à cultura organizacional, utilizando dados e diagnósticos para direcionar as ações.
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Criar e ministrar treinamentos sobre cultura organizacional para lideranças, RH e equipes.
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Elaborar análises, apresentações e recomendações que apoiem a tomada de decisão das áreas parceiras.
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Atuar como influência técnica junto às lideranças, propondo melhorias em processos e iniciativas, mesmo sem autoridade formal.
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Apoiar a jornada de adoção de Inteligência Artificial na organização, contribuindo para ampliar sua utilização nas rotinas e projetos da área.
Requisitos e qualificações
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Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
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Experiência em Cultura Organizacional, Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.
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Vivência na condução de diagnósticos organizacionais e análise de dados.
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Experiência em gestão de projetos e construção de planos de ação.
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Capacidade de transformar dados em recomendações estratégicas e apoiar a tomada de decisão.
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Vivência na condução de iniciativas em parceria com diferentes áreas e stakeholders.
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Conhecimento em indicadores de clima, engajamento, jornada do colaborador e pesquisas organizacionais.
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Conhecimento intermediário do Pacote Office.
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Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à rotina de trabalho.
DIFERENCIAL
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Vivência em organizações com múltiplas unidades de negócio e diferentes contextos organizacionais.
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Experiência na criação de rituais, comunidades internas, programas de cultura ou iniciativas de engajamento.
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Vivência com gestão da mudança e transformação organizacional.
Informações adicionais
Confira os principais abaixo:
Para o dia a dia:
- Vale-alimentação / refeição;
- Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
- Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);
UP na remuneração:
- PLR;
- Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.
Família, Saúde e Bem-estar:
- Gympass / Wellhub;
- Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
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Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
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Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
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Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
Desenvolvimento e Aprendizado:
- Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
- Academia de idiomas (AIA);
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Programa de desenvolvimento para líderes;
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Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
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Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.
Diferencial para Professor Médico:
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Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook.
O MAIOR ECOSSISTEMA DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.
A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.
Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.
A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.
Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya
