O Auxiliar de Recursos Humanos será responsável por apoiar os processos administrativos da área de RH, garantindo o cumprimento das políticas internas e contribuindo para a experiência dos colaboradores na empresa.
Principais Atividades
- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos;
- Auxiliar no processo de admissão e integração de novos colaboradores;
- Dar suporte no controle de ponto, gestão de benefícios e outras rotinas administrativas de departamento pessoal;
- Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e políticas internas;
- Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos da área de RH;
- Apoiar na organização de treinamentos, eventos internos e ações de endomarketing;
- Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área.
Requisitos
- Ensino médio completo (desejável ensino técnico ou superior em andamento em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas);
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos será um diferencial;
- Conhecimento em pacote Office (especialmente Excel e Word);
- Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
Competências Desejáveis
- Proatividade e senso de urgência;
- Capacidade de trabalhar em equipe;
- Discrição e sigilo com informações confidenciais.
