ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.
A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.
Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.
E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.
Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um profissional com perfil estratégico, criativo e relacional para atuar no desenvolvimento das ações de marketing, comunicação e relacionamento com lojistas, fortalecendo a presença da marca nas redes sociais, na imprensa e nos canais institucionais.
Principais atribuições da vaga:
Planejar, criar e executar calendários editoriais para redes sociais;- Produzir briefing para peças, vídeos, campanhas e conteúdos institucionais;
- Acompanhar tendências, datas sazonais e oportunidades de engajamento;
- Monitorar métricas, elaborar relatórios e propor melhorias de performance;
- Fazer gestão de comunidade, interação e relacionamento digital;
- Apoio em campanhas patrocinadas e ações promocionais.
- Desenvolver relacionamento próximo com lojistas, marcas e parceiros estratégicos;
- Apoiar ativações, campanhas comerciais e eventos;
- Garantir alinhamento entre comunicação institucional e necessidades dos lojistas.
- Apoiar na produção e envio de releases em parceria com assessoria de imprensa;
- Identificar pautas e oportunidades espontâneas de mídia;
- Apoiar entrevistas, eventos e ações institucionais;
- Auxiliar no posicionamento institucional do Parque Dom Pedro.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Marketing, Publicidade, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas correlatas;
- Experiência com gestão de redes sociais e produção de conteúdo;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Perfil organizado, proativo e com bom relacionamento interpessoal;
- Conhecimento em ferramentas de social media e métricas;
- Experiência com assessoria de imprensa será diferencial;
- Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint;
- Experiência em agências, varejo ou shopping centers também será diferencial.
Informações adicionais
O Que Temos Para Você
- Vale Refeição/Alimentação;
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Vale Transporte/Estacionamento;
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Plano de Saúde;
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Plano Odontológico;
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Seguro de vida;
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Auxílio Academia;
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Day Off Aniversário;
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Saber Online (plataforma interna de aprendizagem);
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PLR.
Local de trabalho: Parque Dom Pedro - Campinas SP
Escala de trabalho: 5x2
Modelo de trabalho: Presencial
Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.
Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 51 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.
Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 51 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.
Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.
Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.
DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO
A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.
Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.
As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.
Atenção: A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.
