- Supervisionar as atividades de campo e relacionamento;
- Supervisionar a equipe de campo de representantes, fornecendo direção, orientação e motivação;
- Analisar e acompanhar o desempenho de campo no atendimento ao cliente;
- Desenvolver estratégias de negociação, seguindo as diretrizes de política comercial da empresa;
- Garantir um alto rendimento do nosso time de vendas, além de apoiar no desenvolvimento e melhoria constante;
- Ter clareza e tomar decisões baseadas nos dados de performance da sua equipe;
- Gerenciar o pipeline de vendas da sua equipe;
- Gerir carteira de clientes, buscando as melhores oportunidades de negócio;
- Desenvolver e acompanhar os planos de prospecção de mercado, identificando novas áreas de atuação, produtos ou segmentos de mercado, visando aumentar o volume de vendas e participação de mercado;
- Expandir a base de clientes e aprimorar continuamente o atendimento;
- Participar de reuniões com a gerência para tomada de decisões;
- Estudar o mercado, clientes e concorrência para propor melhorias no faturamento financeiro;
- Solucionar problemas críticos e gargalos operacionais;
- Realizar pós-vendas e relacionamento com sua base de clientes;
- Manter-se atento às condições do mercado e comportamento da concorrência;
- Fazer atualização dos negócios (visitas realizadas, andamento das propostas, novas oportunidades, reclamações de clientes no CRM);
- Participar de feiras e eventos;
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 - R$8.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Qual seu último salário? Qual sua pretensão Salarial?
- Tem disponibilidade para viagens até os clientes?
Experiência:
- Gestão de vendas Externas (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial
